BGM im Qualitätsmanagement - inklusive Arbeitshilfen online
Unternehmenserfolg durch psychische Gesundheit bei der Arbeit. Inkl. Arbeitshilfen online
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Descripción / Abstract
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist teuer und der Nutzen der Investitionen nicht wirklich greifbar. Grundsätzlich möchten Unternehmen BGM einführen, aber es fehlt der bezifferbare Gewinn.
Aufseiten des Qualitätsmanagements zeigt sich, dass die Produktsicherheit durch Kontrollen und Vorsorgemaßnahmen sichergestellt ist, es aber weiterhin zu Fehlern kommt, das Plateau scheint erreicht. Es fehlt der eine letzte Schritt: die unbeherrschbare Fehlerquelle "Mensch" besser in den Griff zu bekommen.
Die Verbindung des BGMs mit dem Qualitätsmanagement ist ungewöhnlich, stellt aber eine Win-Win-Situation dar: Das BGM wird verifizierbar, das QM gewinnt ein wichtiges Vorsorgeprogramm für Produktsicherheit. Das Buch erläutert den Zusammenhang und den Aufbau eines solchen Systems. Es richtet sich besonders an Betriebe, die mangels Akzeptanz der Führungsebene noch kein oder kein wirksames System haben.
Inhalte:
- Psychische Belastungen im Unternehmen
- Unternehmenskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- System zur Förderung der psychischen Gesundheit (inkl. Corporate Health Culture, Interventionsmethoden)
- Produktsicherheit
- Umfangreicher Anhang: Fragebogen, Muster, Gesetzesauszüge und Leitfäden
Arbeitshilfen online:
- Leitfaden zur Implementierung
Descripción
Dr. Andrea B. Dreusch ist Unternehmensberaterin, Trainerin, Speakerin, psychologischer Coach und Autorin zahlreicher Beiträge sowie Kapitel. Sie ist außerdem Mitglied im deutschen Fachjournalistenverband. Sie hat in Mikrobiologie promoviert und ist spezialisiert auf die Lebensmittelbranche.
Índice
- Cover
- Urheberrechtsinfo
- Titel
- Impressum
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Einleitung
- 1 Psychische Belastung im Unternehmen
- 1.1 Begriffsklärungen
- 1.2 Moderne Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
- 1.3 Stigmatisierung und Tabu
- 1.4 Psychische oder psychovegetative Beschwerden
- 2 Produktsicherheit
- 2.1 Gesetzliche Anforderungen an die Produktsicherheit
- 2.2 Die Vorgehensweise im Qualitätsmanagement
- 3 Unternehmenskultur
- 3.1 Organisationskultur und Glaubenssätze
- 3.2 Betriebliche Gesundheitskultur als Fundament des BGM
- 4 Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 4.1 Einführung eines wirksamen Gesundheitsmanagements
- 4.2 Normen und Regelwerke
- 4.3 Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- 4.4 Exkurs: Eigenkontrollkonzept in der Lebensmittelproduktion
- 5 System zur Förderung der psychischen Gesundheit und zur Steigerung der Produktsicherheit
- 5.1 Vorteile für Unternehmen
- 5.2 Bedarf an unternehmenseigener Manpower
- 5.3 Wissenschaftlich fundierte Interventionen
- 5.4 Corporate Health Culture – Entwicklung einer betrieblichen Gesundheitskultur
- 5.5 Erfolgskontrolle
- 6 Einführung eines wirksamen BGM-Systems
- 6.1 Präventionsmaßnahmen im Unternehmen
- 6.2 Erweiterter PDCA-Zyklus
- 6.3 Hands-on – Wer unterstützt bei der Umsetzung?
- 6.4 Steuerung des betrieblichen Gesundheitssystems
- Alle Tipps im Überblick
- Resümee
- 7 Anhang
- 7.1 TALVE™ – Bausteine zur Einführung eines BGM in Ihrem Unternehmen
- 7.2 COPSOQ-Fragebogen: Mitarbeiterbefragung zu psychosozialen Faktoren am Arbeitsplatz
- 7.3 Kurzleitfaden: Einführung eines BGM-Psyche in kleinen bis mittleren Unternehmen
- 7.4 Präventionsansätze für die Gesunderhaltung der Mitarbeiterinnen
- 7.5 Muster: Betriebsvereinbarung zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- 7.6 Gesetze und Verordnungen in Auszügen
- 7.7 Glossar
- Tabellenverzeichnis
- Stichwortverzeichnis
- Die Autorin
- Arbeitshilfen Online