Inklusion und Arbeit
Zwischen Rechts- und Ermessensanspruch: Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen nach Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland
Mirko Eikötter
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Mirko Eikötter, Inklusion und Arbeit (2017), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779947103
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Descripción / Abstract
Deutschland anerkennt in der Behindertenrechtskonvention das Recht von Menschen mit Behinderung auf Arbeit. Der Autor untersucht die rechtlichen Verpflichtungen und stellt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben dar.
Mit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist unter anderem das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderung von den unterzeichnenden Staaten anerkannt worden. Der Autor prüft, welche Auswirkungen Art. 27 der Konvention auf das deutsche Recht hat: Erfüllt Deutschland bereits die Verpflichtungen oder besteht gesetzgeberischer Handlungsbedarf? Erhalten Menschen mit Behinderung zusätzliche Rechte oder werden lediglich bestehende innerstaatliche Regelungen völkerrechtlich bestätigt? Abschließend werden Barrieren auf dem Weg zu einem inklusiven Arbeitsmarkt und Reformvorschläge benannt.
Mit Inkrafttreten der UN-Behindertenrechtskonvention ist unter anderem das Recht auf Arbeit für Menschen mit Behinderung von den unterzeichnenden Staaten anerkannt worden. Der Autor prüft, welche Auswirkungen Art. 27 der Konvention auf das deutsche Recht hat: Erfüllt Deutschland bereits die Verpflichtungen oder besteht gesetzgeberischer Handlungsbedarf? Erhalten Menschen mit Behinderung zusätzliche Rechte oder werden lediglich bestehende innerstaatliche Regelungen völkerrechtlich bestätigt? Abschließend werden Barrieren auf dem Weg zu einem inklusiven Arbeitsmarkt und Reformvorschläge benannt.
Descripción
Mirko Eikötter, Dr. phil., Dipl.-Sozialwirt, B.A. Soziale Arbeit, ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Universität Vechta.
Índice
- BEGINN
- Inhaltsverzeichnis
- A. Einleitung
- B. Die UN-BRK in der deutschen Rechtsordnung
- I. Verhältnis zwischen Völkerrecht und nationalem Recht
- II. Zustimmungsakt und Rang
- III. Verpflichtungen des Staates
- IV. Anwendbarkeit und Rechtswirkungen
- V. Auslegung völkerrechtlicher Normen
- VI. Kollisionsregeln
- VII. Inhalt der UN-BRK (einschl. Fakultativprotokoll)
- VIII. Zusammenfassung
- C. Rechtsbindung staatlicher Rechtsanwendungsorgane
- I. Subjektive Rechte
- II. Unbestimmte Rechtsbegriffe
- III. Ermessen
- IV. Zusammenfassung
- D. Das Recht der Teilhabeleistungen im gegliederten Sozialleistungssystem
- I. Begriffsbestimmung Rehabilitation und Teilhabe
- II. Rehabilitationsträger
- III. Rehabilitationsleistungen und Zuständigkeit
- IV. Sonstige Einrichtungen
- V. Verfahrensregeln und Koordinierung der Leistungen
- VI. Leistungserbringer
- VII. Zusammenfassung
- E. Rechte und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Art. 27 UN-BRK
- I. Das Recht von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit
- II. Diskriminierungsverbot im Zusammenhang mit einer Beschäftigung
- III. Arbeitsbedingungen
- IV. Arbeits- und Gewerkschaftsrechte
- V. Berufsberatung, Stellenvermittlung und Berufsbildung
- VI. Unterstützung bei Arbeitssuche und Beschäftigung
- VII. Förderung der Selbstständigkeit
- VIII. Beschäftigung im öffentlichen Sektor
- IX. Beschäftigung im privaten Sektor
- X. Vorkehrungen am Arbeitsplatz
- XI. Arbeitserfahrung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- XII. Berufliche Rehabilitation
- XIII. Keine Sklaverei und Schutz vor Zwangsarbeit
- XIV. Fazit
- F. Barrieren der Inklusion in Arbeit und Reformvorschläge
- I. Neuer Behinderungsbegriff
- II. Anspruch auf stufenweise Wiedereingliederung
- III. Budget für Arbeit als bundesweiter Rechtsanspruch
- IV. Zukunft der Werkstätten
- V. Unbefristeter Eingliederungszuschuss
- VI. Regelungen zur Zugänglichkeit und angemessene Vorkehrungen
- VII. Einheitlicher Leistungsträger
- VIII. Abschluss einer Integrationsvereinbarung
- IX. Kündigungsschutz
- X. Anhebung der Ausgleichsabgabe
- XI. Behindertenvertretung
- XII. Rechtsprechung zu Art. 27 UN-BRK
- G. Ausblick
- Literaturverzeichnis