Talentmanagement

Joachim Gutmann y Eckard Gatzke

Información del producto

Autores: Joachim Gutmann y Eckard Gatzke
ISBN: 9783648069356
Serie: Haufe Fachbuch
Editorial: Haufe Lexware
Fecha de publicación: 2015-10-21
Paginas: 225
Package: Personalmanagement/Führung/ Karriere [1209]

P-ISBN: 9783648065075

Cite this publication as

Joachim Gutmann, Eckard Gatzke, Talentmanagement (2015), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648069356

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Descripción / Abstract

Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort zur richtigen Zeit zu identifizieren, zu qualifizieren, zu beurteilen und richtig zu entlohnen, erfordert einen integrierten und systematischen Ansatz im Personalmanagement. Hier bietet Ihnen das Buch Konzepte zur Weiterqualifikation, Beurteilung und angemessenen Entlohnung.

Inhalte:

  • Talentmanagement und Unternehmenskultur
  • Recruiting, Personalmarketing, Aufbau einer Arbeitgebermarke
  • Talententwicklung, Performance Management und Weiterbildung
  • Karriereberatung und Nachfolgeplanung
  • Talentmanagement-Software, Marktübersicht und Implementierung

 

Índice

  • Cover
  • Vorwort
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Verzeichnis der Arbeitshilfen
  • Abbildungsverzeichnis
  • 1 Grundprinzipien des Talentmanagements
  • 1.1 Der Ursprung des Themas
  • 1.2 Definition der Begriffe
  • 1.3 Literaturempfehlungen
  • 2 Talentmanagement und Personalplanung
  • 2.1 Entwicklung einer Talentstrategie
  • 2.2 Zielgruppenorientierung
  • 2.3 Prüfung und Implementierung
  • 2.4 Literaturempfehlungen
  • 3 Talentfindung durch Recruiting
  • 3.1 Aufbau einer Arbeitgebermarke
  • 3.2 Talent Relationship Management
  • 3.3 Externes Personalmarketing
  • 3.4 Active Sourcing
  • 3.5 Literaturempfehlungen
  • 4 Talentbindung
  • 4.1 Unternehmenskultur
  • 4.2 Internes Personalmarketing
  • 4.3 Onboarding-Programme
  • 4.4 Internes Talent-Pooling
  • 4.5 Literaturempfehlungen
  • 5 Talententwicklung
  • 5.1 Performance Management
  • 5.2 Personalentwicklung
  • 5.3 Weiterbildung
  • 5.4 Karriereberatung
  • 5.5 Nachfolgeplanung
  • 5.6 Literaturempfehlungen
  • 6 Organisation des Talentmanagements
  • 6.1 Rahmenbedingungen
  • 6.2 Entwicklung einer Talentkultur
  • 6.3 Kooperation und Partner
  • 6.4 Literaturempfehlungen
  • 7 Talentmanagement-Software
  • 7.1 Ziele
  • 7.2 Implementierung
  • 7.3 Marktübersicht
  • 8 Fallbeispiel: Talentmanagement bei Randstad
  • 8.1 Die Randstad Akademie
  • 8.2 Talentförderung für interne Mitarbeiter
  • Stichwortverzeichnis

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