Descripción / Abstract

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Índice

• Ethik organisieren
• Inhalt
• Vorwort
• Ethik organisieren
• Organisationsethik - eine kleine Epistemologie
• Kapitel 1 - Moralische Dilemmata in modernen Gesellschaften
• Moralbankrott: Wie ethische Fragen in technische Lösungen umgewandelt werden
• Euthanasie im Angebot
• Warum eine ethische Infragestellung der Paradigmen der modernen Medizin Not tut
• Care/Fürsorge: Eine ethisch relevante Kategorie für moderne Gesellschaften?
• User-Generated Ethics
• Accountability als ethisches Prinzip
• Kapitel 2 - Den Kapitalismus durch Ethik in Organisationen bändigen?
• Ethische Rahmenbedingungen für die Gestaltung eines nachhaltigen Wettbewerbsrechts
• Normenintegration in Organisationen
• Organisationen brauchen Ethik - Ethik braucht Organisation
• Ethik in der Veränderung von Organisationen
• Kapitel 3 - Governance und Management(instrumente) organisationsethisch reflektieren
• Herrschaft - Knechtschaft
• Eine metaethische Reflexion von Führung an evangelischen Bildungsunternehmen
• Sozialmanagement und Organisationsethik
• Wie viel Kontrolle verträgt die Organisation?
• Zahlen ohne Geschichte?
• Ethische Perspektiven im Case Management
• Kapitel 4 - Von der klinischen Ethik zur Organisationsethik der Klinik
• Konfliktfeld Organisationsethik - Erfahrungen aus deutschen Kliniken 1996-2008
• Kommunikation des Common Sense
• Zwischen Leitlinienerstellung und Stationsarbeit: Ein Interaktionsmodell
• Kapitel 5 - Ethik organisieren I: Räume und Prozesse kommunikativer Selbstreflexion
• Organisation der Ethik
• Kommunikation und Unterbrechung
• Dienst, Gemeinschaft, Dienstgemeinschaft - große Worte, nichts dahinter und nichts davor? Eine Erinnerung an und mit Eckart Pankoke
• Die Moralisierung der Organisation - OrganisationsEthik aus system-theoretischer Perspektive und ihre Konsequenzen für die Gestaltung von Prozessen
• Zur Organisation ethischer Reflexion in Organisationen
• Prozessethik als Widerspruchsmanagement
• Ethik als Machtprozess
• Kapitel 6 - Ethik organisieren II: Prozesse und Strukturen des Entscheidens
• Die Prozessierung von (ethischen) Entscheidungsbedarfen in der Betreuung am Lebensende
• Ethik und ethische Herausforderungen im Pflegeheim
• Nicht alles ist Ethik - von der Notwendigkeit fachlicher und ethischer Beratung
• Entscheidungen in Organisationen - sind Patientenverfügungen eine Hilfe?
• Über das Einrichten von ethischen Entscheidungsprozessen und die Notwendigkeit, sie zu transzendieren
• "Seid eines Sinnes untereinander"! (Röm 12,16) - Und wenn es zum Dissens kommt?
• Ethik im Sorgebereich der Altenhilfe
• Ethik und Moral - Herausforderung für das Entscheiden in Organisationen?
• Kapitel 7 - Ethik organisieren III: Subjekte stärken, Beteiligung organisieren und Geschlechter differenzieren
• Ethische Deliberationsprozesse in der Organisation Krankenhaus - soziologische, moralpädagogische und bildungstheoretische Zugänge
• Einführung von Ethikberatung im Hospiz
• Vertrauen ist ein ethisches Organisationsprinzip
• Transdisziplinär forschen heißt Ethik organisieren
• Ästhetik der Existenz - die Rückkehr des Individuums in die Organisation?
• Geschlechtersensibilität in ethischen Fragen der Altenhilfe
• Kapitel 8 - Ethik organisieren IV: Evaluationen als hilfreiche Interventionen gestalten
• Der Blick der Anderen
• Grundlagen und Bausteine für eine systemische Evaluation von Ethikberatung
• Die Messung des Nicht-Messbaren
• "Wertekompass" - zur Evaluation von Unternehmensethik in diakonischen Trägern
• Weaving the organization, lifestyle and mission toward the future
• Organisationsethik konkret
• Sexualisierte Gewalt in der Kirche: organisationsethische Perspektiven
• Personenregister
• Sachregister
• Die Autorinnen und Autoren