Business Model You
Dein Leben – Deine Karriere – Dein Spiel
Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Tim Clark and Bruce Hazen
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Alexander Osterwalder, Yves Pigneur, Tim Clark, Bruce Hazen, Business Model You (2023), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593454962
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Description / Abstract
Sie suchen ein vielversprechendes Erfolgsmodell? Schauen Sie einfach in den Spiegel. Sie brauchen nämlich nur drei Dinge, um die Welt zu verändern: Ihren Kopf, ein Blatt Papier und einen Stift. Sonst nichts? Nur dieses Buch. 328 Menschen aus 43 Ländern haben an der Entstehung dieses Karriere-Guides mitgewirkt. Das Ergebnis: ein wunderbares Buch für alle, die ihr persönliches Erfolgsmodell entwickeln und realisieren wollen. Besonders für Menschen, die sich ihr Leben und ihre Karriere nicht aus der Hand nehmen lassen. Sie müssen sich nämlich nicht der Arbeitswelt anpassen. Lernen Sie lieber, wie sich die Arbeitswelt an Sie anpasst. Denn es ist Ihr Leben, Ihre Karriere, Ihr Spiel!
»Methodisch wie inhaltlich auf der Höhe der Zeit.« Süddeutsche Zeitung
»Der Wert der Vorgehensweise liegt in der spielerischen Herangehensweise, mit deren Hilfe das Wesentliche der eigenen Karriere ausgearbeitet werden kann.« Harvard Business Manager
»Ein strukturiertes Arbeitsbuch, um eigene Stärken zu entdecken.« Emotion
»Methodisch wie inhaltlich auf der Höhe der Zeit.« Süddeutsche Zeitung
»Der Wert der Vorgehensweise liegt in der spielerischen Herangehensweise, mit deren Hilfe das Wesentliche der eigenen Karriere ausgearbeitet werden kann.« Harvard Business Manager
»Ein strukturiertes Arbeitsbuch, um eigene Stärken zu entdecken.« Emotion
Description
Tim Clark ist der Kopf der Community BusinessModelYou.com. Der Trainer und Unternehmer ist zurzeit Gastprofessor an der University of Tsukuba in Tokio.
Bruce Hazen ist Karriere- und Managementberater und Chef der Firma Three Questions Consulting.
Dr. Alexander Osterwalder ist Berater und Trainer für Geschäftsmodellinnovationen. Seinen praxisorientierten Ansatz des Geschäftsmodelldesigns entwickelte er zusammen mit Dr. Yves Pigneur.
Dr. Yves Pigneur ist Professor an der Universität Lausanne. Er leitete zahlreiche Forschungsprojekte in der Entwicklung von Informationssystemen, IT-Management, Innovation und E-Business.
Bruce Hazen ist Karriere- und Managementberater und Chef der Firma Three Questions Consulting.
Dr. Alexander Osterwalder ist Berater und Trainer für Geschäftsmodellinnovationen. Seinen praxisorientierten Ansatz des Geschäftsmodelldesigns entwickelte er zusammen mit Dr. Yves Pigneur.
Dr. Yves Pigneur ist Professor an der Universität Lausanne. Er leitete zahlreiche Forschungsprojekte in der Entwicklung von Informationssystemen, IT-Management, Innovation und E-Business.
Table of content
- BEGINN
- Menschen wie Sie, die in diesem Buch vorgestellt werden
- Inhalt
- KAPITEL 1: Der Schlüssel zu beruflicher Zufriedenheit und das Heilmittel gegen Arbeitsfrust
- KAPITEL 2: Wer seine Arbeit verstehen will, muss seinen Arbeitsplatz verstehen
- KAPITEL 3: Als Nächstes stellen Sie Ihre Arbeit dar
- KAPITEL 4: Machen Sie »Hotspots« ausfindig und entwickeln Sie Ihre berufliche Persönlichkeit weiter
- KAPITEL 5: Überarbeiten Sie Ihr Work Model
- KAPITEL 6: Testen Sie jetzt Ihr Work Model
- KAPITEL 7: Ihre persönliche Marke
- KAPITEL 8: Die drei Gebote des beruflichen Wandels
- KAPITEL 9: Stellen Sie sich die Drei Fragen
- KAPITEL 10: Finden Sie Ihren Partner des lauten Denkens
- Anhang