Unternehmertum ist nichts für Feiglinge

Mit Mut, Konsequenz und Kreativität zum Erfolg

Günter Schmitz

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Günter Schmitz, Unternehmertum ist nichts für Feiglinge (26.04.2024), GABAL, 63069 Offenbach am Main, ISBN: 9783956238666

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Description / Abstract

Was ist das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen? Es gibt keins! Um erfolgreich zu sein, spielt es keine Rolle, welches Produkt oder welche Dienstleistung Sie anbieten: Unternehmererfolg ist erstens eine Frage der Haltung und zweitens der konsequenten Umsetzung. Ob Strategie, Organisation, Führung, Verkauf, Marketing oder Finanzen: Das A und O der erfolgreichen Unternehmensführung ist die Frage, ob Sie als Unternehmer Ihre Aufgaben mutig, konsequent und kreativ angehen oder nicht. Punkt.

In Zeiten des Wandels müssen Unternehmen umdenken, um ihre Kunden auch künftig zu begeistern – das gilt nicht nur für Großkonzerne, sondern vor allem für den Mittelstand. Doch statt Aufbruchsstimmung und produktiver Unruhe herrschen in vielen Unternehmen Gejammer und Lethargie. Das ärgert Günter Schmitz, denn er ist überzeugt: Viele Mittelständler sind selbst schuld an der Misere, über die sie so gern klagen. Weil sie ihre Potenziale und Chancen nicht nutzen. Dabei weiß er genau, wovon er spricht, denn der Vollblutunternehmer und leidenschaftliche Macher hat sein Handwerksunternehmen konsequent von der Garagenfirma zum Premiumanbieter und mehrfach ausgezeichneten Vorzeigeunternehmen geführt.

In seinem Hörbuch legt Günter Schmitz den Finger in die Unternehmenswunden. Er zeigt auf, wo die Fallstricke in der Unternehmensführung liegen und wie Sie sie beseitigen. Dabei spricht er offen unbequeme Wahrheiten aus, entlarvt Fehler im Denken und Handeln und zeigt gleichzeitig praktische sowie pragmatische Lösungswege auf. Die vielen spannenden Beispielgeschichten aus seiner Unternehmenspraxis machen dieses Hörbuch zu einem inspirierenden und handlungsorientierten Ratgeber, der Ihnen dabei hilft, die Weichen in Ihrem eigenen Unternehmen auf Erfolg zu stellen.

Description

Günter Schmitz ist Gründer von Coplaning und Vollblutunternehmer. Er führte sein Handwerksunternehmen zum über die Region hinaus bekannten und vielfach preisgekrönten Premiumanbieter, der mit außergewöhnlichem Service, innovativen Produkten und menschenorientierter Mitarbeiterführung überzeugt. Ab 2008 vermittelte er in der eigenen Akademie Denkhouse seinen praktischen Erfahrungsschatz und seine unternehmerische Energie auch in Seminaren und Vorträgen, während er gleichzeitig das eigene Unternehmen weiterentwickelte und auf Erfolgskurs hielt. 2011 erhielt Coplaning den europäischen Qualitätspreis für herausragende Kundenbegeisterung (EFQM) und wurde 2016 im internationalen Wettbewerb Great Place to Work zum zweitbesten Arbeitgeber Europas gekürt. Inzwischen hat Günter Schmitz ein neues Unternehmen gegründet, das sich noch ehrgeizigere Ziele setzt und den Schritt vom klassischen Handwerksbetrieb zur Dienstleistungsmanufaktur geht. Relive konzipiert, plant und errichtet voll ausgestattete Premiumhäuser zum Festpreis in Rekordzeit. Der Schwerpunkt liegt hier auf Neubauten, während Coplaning sich weiterhin auf die umfassende Modernisierung von Privatimmobilien konzentriert. Sein Unternehmerwissen stellt Günter Schmitz seit 2018 bei individuellen Coachings und Vorträgen sowie in Webinaren zur Verfügung. Er lebt mit seiner Frau Roswitha und seinen drei Kindern in Deutschland.

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  • 1. Vorwort (MP3, 5:33)
  • 2. Belächelt – bestaunt – beneidet – bekämpft: Meine Unternehmergeschichte (MP3, 12:51)
  • 3. Wollen Sie recht haben oder gewinnen? (MP3, 6:00)
  • 4. Unternehmenserfolg – eine Frage der Persönlichkeit? (MP3, 9:59)
  • 5. Denken Sie rechtsrum statt linksrum (MP3, 6:57)
  • 6. Anwälte arbeitslos machen (MP3, 3:16)
  • 7. Ändern statt ärgern, loslassen statt labern (MP3, 3:45)
  • 8. Regel für Gewinner: Erfolgsbremsen lösen! (MP3, 0:46)
  • 9. Geiz ist nicht geil, sondern kurzsichtig! (MP3, 8:34)
  • 10. Lassen Sie sich nicht einreden, es sei kompliziert (MP3, 6:49)
  • 11. Erfolgsmotor Effizienz (MP3, 7:05)
  • 12. Warum Sie etwas zu verschenken haben (MP3, 5:18)
  • 13. Die Opportunitätskosten von Tankstellenbesuchen (MP3, 5:04)
  • 14. Regel für Gewinner: Großzügig sein! (MP3, 1:01)
  • 15. Zu egozentrisch für echten Service? (MP3, 10:06)
  • 16. Stellen Sie Ihr Organigramm auf den Kopf (MP3, 2:33)
  • 17. Weitere interessante Erkenntnisse in Sachen Kundenzufriedenheit (MP3, 4:13)
  • 18. Begeisternder Service – eine Frage der Planung (MP3, 9:51)
  • 19. Am Unternehmen arbeiten, Gefühlsbrüche vermeiden (MP3, 13:37)
  • 20. Begeisterungsfaktoren: Das Unmögliche und noch mehr (MP3, 8:30)
  • 21. Regel für Gewinner: Vom Kunden her denken! (MP3, 1:01)
  • 22. Verkaufen heißt Wünsche erfüllen (MP3, 5:47)
  • 23. Mehr Erfolg mit System (MP3, 2:22)
  • 24. Verkaufsorganisation (MP3, 4:30)
  • 25. Menschenkenntnis und kundengerechte Ansprache (MP3, 2:49)
  • 26. Bedarfserfassung (MP3, 5:02)
  • 27. Präsentation (MP3, 2:26)
  • 28. Einwände (MP3, 2:35)
  • 29. Abschluss (MP3, 3:18)
  • 30. Kunden verstehen: Das 1 x 1 der Persönlichkeit (MP3, 7:08)
  • 31. Von Mensch zu Mensch: Typkonformer Verkauf (MP3, 10:59)
  • 32. Warum wir keine Angebote verschicken und andere Tipps (MP3, 7:04)
  • 33. Regel für Gewinner: Den Blick für Menschen schulen! (MP3, 1:37)
  • 34. Leitfigur statt Poltergeist (MP3, 4:39)
  • 35. Vom Führen mit Kraft zum Mitunternehmertum (MP3, 1:44)
  • 36. Stabilisierungs-Phase: »Führen mit Zahlen« (MP3, 1:13)
  • 37. Veredelungs-Phase: »Führen mit Herz & Verstand« (MP3, 1:09)
  • 38. Was wir bei Coplaning von Gallup gelernt haben (MP3, 3:08)
  • 39. Wofür braucht ein Unternehmen eine Herzlichkeitsbeauftragte? (MP3, 3:21)
  • 40. Begeisterungs-Phase: »Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer« (MP3, 3:13)
  • 41. Premium-Phase: »Eigenverantwortliche Mitunternehmer« (MP3, 1:13)
  • 42. Warum Unternehmer heute auch Psychologen sein müssen (MP3, 5:16)
  • 43. Das richtige »Biotop« statt Motivation (MP3, 9:16)
  • 44. Das Grundprinzip: Freiheit und Verantwortung (MP3, 9:53)
  • 45. Regel für Gewinner: Begeistern statt gängeln! (MP3, 1:07)
  • 46. Die faule Ausrede »Fachkräftemangel« (MP3, 3:14)
  • 47. Fairness führt: Die Besten kosten (MP3, 2:29)
  • 48. Reservebank: Von Bayern München lernen (MP3, 2:49)
  • 49. Markenbildung: Werben oder sterben (MP3, 3:48)
  • 50. Schnell gefreit, oft gereut: Richtig einstellen (MP3, 2:08)
  • 51. Zehnstufiger Auswahlprozess für neue Mitarbeiter (MP3, 16:06)
  • 52. Erst ausbilden, dann einsetzen: Einarbeitung (MP3, 6:31)
  • 53. Wer Topmitarbeiter will, muss Topführung bieten (MP3, 7:07)
  • 54. Eine Frage der Haltung: Mitarbeiterbindung (MP3, 4:46)
  • 55. Jeder will gesehen werden (MP3, 4:11)
  • 56. Entwicklungsmöglichkeiten bieten (MP3, 6:21)
  • 57. Regel für Gewinner: Chancen bieten! (MP3, 1:25)
  • 58. Strategie statt Bauchladen (MP3, 11:27)
  • 59. Die »tote Mitte« meiden und andere Positionierungsstrategien (MP3, 8:18)
  • 60. Qualität: Stimmige Standards (MP3, 9:39)
  • 61. Wie sich ein Kinderbänkchen tausendfach bezahlt machte (MP3, 3:25)
  • 62. Ohne Software geht es nicht (MP3, 2:53)
  • 63. Marketing: Am besten, wenn es keiner merkt (MP3, 8:43)
  • 64. »Unter-Tage-Marketing« (MP3, 4:13)
  • 65. Finanzen: Das Geld im Griff (MP3, 3:26)
  • 66. Die Bank, dein Freund und Helfer? (MP3, 5:04)
  • 67. Lieferanten: Gemeinsam stärker oder abhängig? (MP3, 6:36)
  • 68. Regel für Gewinner: Agieren statt reagieren! (MP3, 1:38)
  • 69. Ausblick: Was kommt nach dem Erfolg? (MP3, 7:05)
  • 70. Eigene Ziele? Ein erfülltes Unternehmerleben (MP3, 5:01)
  • 71. Regel für Gewinner: Erfolg ist nichts für Feiglinge! (MP3, 0:38)
  • 72. Über den Autor und sein Unternehmen (MP3, 2:09)

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