Personalbeurteilungen in der Sozialwirtschaft

Ursula H Werling

Product information

Author: Ursula H Werling
Publisher: Beltz Juventa
Pages: 5
Package: TUP - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit [394]

TUP - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit

ISSN: 0342-2275
Issue: 2010, #4, p. 292

Cite this publication as

Ursula H Werling, Personalbeurteilungen in der Sozialwirtschaft (29.04.2024), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0342-2275, 2010 #4, p.292

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Description / Abstract

"Fragen zu Vergütungssystemen sind wieder en vogue" (Weibler 2007) - so beginnt der Diskurs in der Zeitschrift für Personalforschung zum Thema Vergütungssysteme in Nonprofit-Organisationen. Gleichzeitig weisen verschiedene Autoren auf die gravierenden Lücken in der wissenschaftlichen Literatur hin. -- Wer sich mit Personal- bzw. Leistungsbeurteilung in Jugendhilfeeinrichtungen beschäftigen will, muss auf Literatur aus der Betriebswirtschaft zurückgreifen. -- Für die Entwicklung eines Beurteilungssystems für eine Jugendhilfeeinrichtung müssen verschiedene Rahmenbedingungen geklärt werden. -- --

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