Gemeinwohl von A bis Z
26 Tipps für das Arbeiten von heute
Diese Publikation zitieren
Digitalagentur »visuellverstehen« (Hg.), Gemeinwohl von A bis Z (2023), oekom verlag, München, ISBN: 9783987262920
Beschreibung / Abstract
Menschenwürde, Solidarität, Mitbestimmung, Transparenz sowie soziale Gerechtigkeit und ökologische Nachhaltigkeit: Die Grundwerte der Gemeinwohl-Ökonomie haben Einzug in die Wirtschaft erhalten. Wer ganz genau wissen möchte, wie es im eigenen Unternehmen um diese Punkte bestellt ist, unterzieht sich einer offiziellen GWÖ-Bilanzierung, in der alle Bereiche durchleuchtet werden.
Diese schonungslose Offenlegung muss man sich erst einmal trauen. Dafür weiß man hinterher, wo man ansetzen muss: um sich zu verbessern, um nachhaltiger zu agieren und um den Mitarbeitenden noch besser gerecht zu werden.
Die Digitalagentur visuellverstehen liefert in diesem Buch einen Einblick in den Ablauf der Bilanzierung und in die Bemühungen, dabei möglichst gut abzuschneiden. Es geht um kleine und große Maßnahmen, die den Weg zum gemeinwohlbilanzierten Unternehmen ebnen. Zentral sind dabei 26 Praxistipps für ein besseres Klima – im Arbeitsalltag und auf unserem Planeten: von A wie »Agiles Arbeiten« bis Z wie »Zusammen entscheiden«.
Diese schonungslose Offenlegung muss man sich erst einmal trauen. Dafür weiß man hinterher, wo man ansetzen muss: um sich zu verbessern, um nachhaltiger zu agieren und um den Mitarbeitenden noch besser gerecht zu werden.
Die Digitalagentur visuellverstehen liefert in diesem Buch einen Einblick in den Ablauf der Bilanzierung und in die Bemühungen, dabei möglichst gut abzuschneiden. Es geht um kleine und große Maßnahmen, die den Weg zum gemeinwohlbilanzierten Unternehmen ebnen. Zentral sind dabei 26 Praxistipps für ein besseres Klima – im Arbeitsalltag und auf unserem Planeten: von A wie »Agiles Arbeiten« bis Z wie »Zusammen entscheiden«.
Inhaltsverzeichnis
- Front Cover
- Inhalt
- Das muss doch auch anders gehen!
- Einordnung
- GWÖööööööööhhhh … Was ist das überhaupt?
- Gemeinwohl-Matrix
- A bis Z
- Agil arbeiten
- Barrieren abbauen
- Culture & People
- Diversität ermöglichen
- Effektive Klimaschutzstrategie entwickeln
- Förderung von Talenten
- Gerechtigkeit und Solidarität sichern
- Hunger und Durst stillen
- Individuelle Bedürfnisse berücksichtigen
- Jubiläen und andere Feiern
- Kooperationen statt Konkurrenz
- Lieferketten prüfen
- Menschenwürde achten
- Nachhaltigkeit auch in sozialen Bereichen vorleben und einfordern
- Open Friday und Co.
- Pro bono arbeiten
- Qualität sichern
- Regionalität unterstützen
- Stärken stärken
- Teambonus
- Unabhängig bleiben (oder werden?)
- vv ist überall
- Wachstum mit Augenmaß
- X-Ray-Vision: der Röntgenblick
- Yamens Weg
- Zusammen entscheiden
- 476
- Back Cover