Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsmix

So führen Sie Ihre Altenpflege-Mitarbeiter optimal. PeBeM: Von der Herausforderung zur Chance

Jutta König und Karla Kämmer

Diese Publikation zitieren

Jutta König, Karla Kämmer, Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsmix (2023), Schlütersche, Hannover, ISBN: 9783842691964

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Accesses

Beschreibung / Abstract

Die neue Personalbemessung kommt! Examinierte
Pflegekräfte werden zu Managern der Prozesse, die
Assistenzkräfte zu ihren Delegierten.
Was sich noch theoretisch anhört, entscheidet schon
morgen über den Erfolg der über 14.000 Pflegeeinrichtungen,
die Attraktivität der Arbeitsplätze und die
Sicherheit im Risikomanagement.
Das bewährte Expertenteam gibt Rat: Klare Aufgabenprofile,
die zu den Mitarbeitenden passen, eine kompetenzorientierte
Teamarbeit auf Augenhöhe, dezentrales
Planen und eine Fülle von Entfaltungsmöglichkeiten
fürs Personal.
Das Buch bringt Klarheit und sorgt dafür, dass ein
gelingendes, verantwortliches Zusammenspiel aller
Beteiligten im Handlungsfeld Pflege seine volle Wirkung
entfaltet.

Beschreibung

Jutta König ist Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleitung,
Wirtschaftsdiplombetriebswirtin Gesundheit (VWA),
Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten
im Bundesgebiet sowie beim Landessozialgericht in
Mainz, Unternehmensberaterin, Dozentin in den Bereichen
SGB XI, SGB V, Heimgesetz und Betreuungsrecht.

Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin,
Erwachsenenbildnerin, Lösungsorientierter
Coach, Master in Mindful Leadership,
Gesundheits- und Krankenpflegerin und Altenpflegerin.
Sie ist aktiv im nationalen und internationalen
Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesen.

Inhaltsverzeichnis

  • Front Cover
  • Copyright
  • Table of Contents
  • Body
  • Vorwort
  • 1 So gelingt Ihnen die ­Umsetzung von Vorbehaltsaufgaben und Qualifikationsmix
  • 2 Zweck der ­Vorbehaltsaufgaben
  • 3 Vorbehaltene Tätigkeiten: Chance für die stationäre Langzeitpflege
  • 4 PeBeM – Vorbehaltsaufgaben im Qualifikationsmix zusammenführen
  • 5 Zwischen Beziehung und potenzialorientierter Organisation
  • 6 So heben Sie Potenziale
  • 7 Die Fachkraft 2.0 aufbauen
  • 8 So meistern Sie Konflikte im Changeprozess
  • 9 Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung
  • 10 Management in Veränderung
  • Literatur
  • Register
  • Back Cover

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