Beschreibung / Abstract

Inhaltsverzeichnis

• BEGINN
• Inhaltsverzeichnis
• Editorial
• Jetta Frost & Fabian Hattke: University Commons: Kollektivressourcen als alternative Steuerungsperspektive für das Hochschulmanagement
• Harry Müller: Zur Ethik von Rankings im Hochschulwesen. Eine Betrachtung aus ökonomischer Perspektive
• Matthias Klumpp: Bewertung von Hochschulrankings – eine Beispielanalyse zu Methodik, Indikatoren und Effizienz
• Stefan Heinemann & Karoline Spelsberg: Moderne Management-Anforderungen und akademische Grundleistungen: Eine förderliche Allianz für ein umfassendes Diversity Management
• Alexander Dilger: Vor- und Nachteile der W-Besoldung
• Daniel Weimar, Joachim Prinz, Volker Breithecker & Daniela Dähn: Studiengangsbezogene Planspiele in der Oberstufe als Instrument zur Effizienzoptimierung des deutschen Hochschulwesens
• Paul-Gerhard Martin: Vorschlag für ein Sitzzuteilungsverfahren bei Verhältniswahl: Verfahren der wahrscheinlichsten Mindestsitzzahlen
• Ewald Scherm & Ina Freyaldenhoven: Die Prämierung der „Halbstarken“: Begründung, Methodik, Aussagefähigkeit
• Alfred Kieser: Weshalb orientieren sich Wissenschaftler an nicht validen Rankings?
• Seitenblick auf die Schwesterzeitschriften