Rückblicke in die Zukunft der Arbeit
Vom Fließband zur Smart Factory
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Rückblicke in die Zukunft der Arbeit (2023), wbg in Herder, Freiburg, ISBN: 9783534276257
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Beschreibung
Die Industrie 4.0 verändert die Arbeitswelt tiefgreifend. Der Arbeitgeberverband HESSENMETALL nutzt auf dem Weg zu einer Netzwerk-Plattform Arbeit 4.0 sein Jubiläum: Er blickt auf 75 Jahre Einsatz für die hessischen Metall-, Elektro- und IT-Unternehmen zurück und zeichnet im Ausblick auf die nächsten 25 Jahre diese Entwicklung zukunftsorientiert nach.
Beschreibung / Abstract
Die Industrie 4.0 verändert die Arbeitswelt tiefgreifend. Als Arbeitgeberverband gestartet, schrittweise zur Serviceorganisation erweitert und auf dem Weg zu einer Netzwerk-Plattform Arbeit 4.0 feiert HESSENMETALL sein Jubiläum: Mit einem Rückblick auf 75 Jahre Einsatz für seine über 680 hessischen Metall-, Elektro- und IT-Unternehmen. Und einem Ausblick auf die Entwicklung der Arbeitswelt bis 2047.
Der Ursprung: Mit Flächentarifvertrag und Angeboten zur Tariforientierung sorgt HESSENMETALL für Betriebsfrieden und Wettbewerbsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen. Die tarifpolitischen Stationen zeigen das Ringen um mehr Flexibilität, betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und automatische Diversifizierung.
Changes: In Transformationsprozessen unterstützt HESSENMETALL die M+E+IT-Industrie durch den Erfahrungsaustausch der Wissenden: auf dem Weg zu smarten Fabriken, zur Künstlichen Intelligenz und zur klimaneutralen Industrie mit immer weniger Materialeinsatz und immer geringerem Energieverbrauch.
Zukunft der Arbeit: Nur erfolgreiche Arbeit ist gute Arbeit. Entscheidend: die Balance zwischen Produktivitätsfortschritt und Humanisierung der Arbeit.
Neuland erschließen: Innovationsaustausch ist Basis für den Erfolg von morgen. HESSENMETALL sorgt für geteiltes Wissen mit seinen Hochschulkooperationen, mit pfiffigen Startup-Gründern und etablierten Unternehmensoptimierern.
Der Ursprung: Mit Flächentarifvertrag und Angeboten zur Tariforientierung sorgt HESSENMETALL für Betriebsfrieden und Wettbewerbsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen. Die tarifpolitischen Stationen zeigen das Ringen um mehr Flexibilität, betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und automatische Diversifizierung.
Changes: In Transformationsprozessen unterstützt HESSENMETALL die M+E+IT-Industrie durch den Erfahrungsaustausch der Wissenden: auf dem Weg zu smarten Fabriken, zur Künstlichen Intelligenz und zur klimaneutralen Industrie mit immer weniger Materialeinsatz und immer geringerem Energieverbrauch.
Zukunft der Arbeit: Nur erfolgreiche Arbeit ist gute Arbeit. Entscheidend: die Balance zwischen Produktivitätsfortschritt und Humanisierung der Arbeit.
Neuland erschließen: Innovationsaustausch ist Basis für den Erfolg von morgen. HESSENMETALL sorgt für geteiltes Wissen mit seinen Hochschulkooperationen, mit pfiffigen Startup-Gründern und etablierten Unternehmensoptimierern.
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Titel
- Impressum
- INHALT
- KAPITEL 1 Warum „Rückblicke in die Zukunft der Arbeit“? Ein Ausblick!
- Janus statt Chronos: Meilensteine in Neuland
- Gestern, heute und morgen: den Unternehmerpersönlichkeiten verpflichtet
- Unsere Tradition ist Fortschritt: die drei Dimensionen von HESSENMETALL
- Win-Win-Gemeinschaft von IT-Nutzern und IT-Anbietern
- Multiperspektivität leben
- Aktuelle Wirtschaftssituation in Hessen
- HESSENMETALL in Zahlen
- HESSENMETALL: auf dem Weg ins Jahr 2047
- Werte, die wir leben
- Unser tatkräftiges und dynamisches Ehrenamt: Der HESSENMETALL-Vorstand
- KAPITEL 2 Der Ursprung: Tarifpartei Arbeitgeberverband
- Tarifpolitische Stationen seit 1984: Auf dem Weg zu mehr Flexibilität und betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Tarifbindung und Tariforientierung: die Optionen für die Unternehmen
- Was erfolgreiche Tarifverträge zukünftig bieten müssen
- Wiedervereinigung der Tarifpolitik 1989-1991: „Ich war der ständige Vertreter in Thüringen …“
- Die schrittweise Erweiterung zur Serviceorganisation
- KAPITEL 3 Changes: Erfahrungsaustausch-Plattform in Transformationsprozessen
- Digitale Transformation der Industrie: Auf dem Weg zu flächendeckenden smarten Fabriken
- Die Hochzeit der realen und digiatlen Welt: Mit digitalen Zwillingen ins neue Produktionszeitalter
- KI macht Qualitätsmanagement von Produkten und Prozessen effizienter
- Drei Schritte zur Smart Factory
- Digitalisierung – längst auf dem Weg
- Künstliche Intelligenz: Verlängerte Werkbank der menschlichen Intelligenz
- Daten, Daten, Daten: Erfolgsfaktoren beim Einsatz von KI in der Praxis
- HESSENMETALL-Arbeitskreis „KI in der Produktion“
- Hessens M+E+IT-Industrie: Mit Exporten dem Klima helfen
- Innovation in Zeiten besonderer Herausforderungen: Neue Geschäftsmodelle, Technologien und Arbeitsorganisationen
- KAPITEL 4 Die Zukunft der Arbeitswelt gestalten
- Die Arbeitswelt im Wandel: Lean Management
- Arbeitsweltgestaltung: auf dem Weg zu Beherrschung von Komplexität
- Arbeit 4.0: Nur erfolgreiche Arbeit ist gute Arbeit. Wie sich die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verändern
- Fachkräftesicherung: Den Rohstoff menschliche Intelligenz sichern
- Nachwuchs gewinnen
- Videoblogger-Taskforce
- Duale Ausbildung gestalten
- 50 Jahre Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft. Lebenslanges Lernen mit dem Bildungswerk
- Die Arbeitswelt in 4 D: Wie gleichzeitige Herausforderungen bewältigen?
- KAPITEL 5 Innovationsaustausch durch geteiltes Wissen
- Neuland erschließen: Innovationsaustausch mit Partner-Hochschulen beschleunigen
- Starke Start-ups aus Hessen: Wachsender Teil der Unternehmensgemeinschaft von HESSENMETALL
- Neue HESSENMETALL-Netzwerke: Frauen in Führungspositionen, Communicators’ Club, Arbeitskreis Nachhaltigkeitsmanagement
- Neuland Automotive: Ein großes Stück vom Kuchen: Hessen als Chancenland Vernetzung und Autonomes Fahren
- Der Führungskreis: Umsetzungsstarkes und vernetztes Hauptamt
- ANHANG
- Anmerkungen / Fotorechte
- Rückcover