Beziehungskompetenz im Beruf

Brücken bauen mit Empathie und gewaltfreier Kommunikation

Gabriele Lindemann und Vera Heim

Diese Publikation zitieren

Gabriele Lindemann, Vera Heim, Beziehungskompetenz im Beruf (2021), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648157527

1469
Accesses

Beschreibung / Abstract


Ziele und Projekte alleine umzusetzen, ist heute kaum mehr möglich. Dagegen entstehen oft unerwartete Chancen, wenn Menschen sich zusammentun und an einem Strang ziehen. Entscheidend ist dabei, Individualität produktiv zu nutzen und Prozesse einfühlsam zu steuern. Denn aus wertschätzenden Verbindungen entsteht Motivation.



Inhalte:



  • Das Gehirn ist auf Beziehung ausgelegt: Warum Wertschätzung und Empathie so wichtig sind

  • Mit Worten Brücken bauen: Wie Sie eine empathische Grundhaltung einnehmen und gewaltfrei kommunizieren

  • Schwierige Situationen konstruktiv lösen: Wie Sie Antipathien überwinden und Beziehungen wieder ins Lot bringen

  • Gelingende Beziehungen gestalten: Wie jede:r Einzelne ein neues Miteinander in Familie, Unternehmen und Gesellschaft schaffen kann


Beschreibung

Vera Heim

Vera Heim, ehemalige Börsenhändlerin, Führungskraft und Personalentwicklerin, gründete 2004 die Firma "The Coaching Company" mit Sitz in Zürich. Als Coach und Trainerin etabliert sie mit ihrem Team, basierend auf dem Sprachmodell der Gewaltfreien Kommunikation (GFK), eine wertschätzende Unternehmenskultur bei ihren Firmenkunden. Zudem bietet sie mit The Coaching Company ein breites öffentliches Seminarangebot zum Thema an. Die zertifizierte GFK-Trainerin kann dabei auf ein umfassendes Wissen aus zahlreichen Aus- und Weiterbildungen zurückgreifen, so u.a.: Hypno-Coach®, NLP-Lehrtrainerin, Einzel- und Teamcoaching in lösungsorientierter Kurzzeitberatung, WingWave Coaching®, Mediation (bei Friedrich Glasl), Empathisches Coaching® und Interpersonelle Neurobiologie.





Gabriele Lindemann

Gabriele Lindemann ist Managementberaterin und Business Coach und gründete 2002 ihr Beratungs- und Ausbildungsunternehmen "Menschen und Ziele" in Nürnberg. Als ehemalige Führungskraft im Bankensektor brachte sie den Ansatz der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ins Business und setzt sich für eine wertschätzende Unternehmenskultur in Firmen ein. Auf dieser Basis setzt sie ihre GFK-Ausbildungsprogramme sowie Führungskonzepte in der Wirtschaft gemeinsam mit internationalen Partnern um. Sie ist Mitbegründerin, Vorstandsmitglied und anerkannte Trainerin Fachverband Gewaltfreie Kommunikation®. Neben ihren Qualifikationen in NLP, Focusing und systemischem Coaching ist sie zertifizierte HerzKreis-Trainerin des Instituts für angewandte Psychosomatik.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Hinweis zum Urheberrecht
  • Titel
  • Inhalt
  • Vorwort
  • Beziehung als Lebenselixier
  • Gemeinsam statt einsam
  • Beziehung motiviert
  • Das mitfühlende Gehirn
  • Empathie als Grundvoraussetzung für Beziehung
  • Wie wir in Gesprächen Brücken bauen
  • Die fünf Schlüsselfaktoren der Empathie
  • Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation
  • Mit Sprache Türen öffnen
  • Eigenverantwortung und Initiative fördern
  • Brücken bauen in heraus fordernden Situationen
  • Das Fundament: Wohlwollen
  • Selbsteinfühlung bei Antipathien
  • Mit dem Empathie-Scan hinter die Fassade schauen
  • Mit Quick-Empathie Meetings verbessern
  • Veränderungsprozesse unterstützen
  • Beziehungen ins Lot bringen
  • Das Ja hinter einem Nein hören
  • Wenn der andere schweigt Kontakt herstellen
  • Grenzen im Kopf überwinden
  • Brücken bauen in Unter nehmen und Gesellschaft
  • Die Fülle der Möglichkeiten
  • Wertschätzung im privaten Umfeld
  • Einfluss nehmen am Arbeitsplatz
  • Gesellschaftlich wirksam handeln
  • Literatur
  • Stichwortverzeichnis
  • Impressum
  • Die Autorinnen

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