Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt?

Sozial-ökologische Arbeitskonzepte, Wachstumskritik und gewerkschaftliche Tarifpolitik

Steffen Liebig
Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt?

Produktinformationen

Autor: Steffen Liebig
ISBN: 9783593448091
Serie: International Labour Studies
Verlag: Campus Frankfurt / New York
Erscheinungstermin (elektronische Fassung): 2021-08-18
Erscheinungsjahr (elektronische Fassung): 2021
Auflage: 1
Seiten: 401
Paket: Sozialwissenschaften 2021 [2900]

P-ISBN: 9783593514499

Diese Publikation zitieren

Steffen Liebig, Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt? (2021), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593448091

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104
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Beschreibung / Abstract

Innovative Arbeitszeitmodelle stehen wieder im Fokus der arbeitspolitischen Agenda: In den Gewerkschaften wird vermehrt über die Einführung einer 28-Stunden-Woche, Wahlmodelle und lebenslauforientierte Arbeitszeitpolitik diskutiert. Gleichzeitig gilt eine verkürzte Arbeitszeit in wachstumskritischen Debatten als alternatives Instrument zur Beschäftigungssicherung und als vielversprechende Maßnahme zur Verringerung der Emissionen. Doch obwohl die Zeit für klimapolitische Weichenstellungen drängt, werden die Positionen von Gewerkschaften und Sozialökologie getrennt verhandelt, was zu wechselseitigen Leerstellen führt. Steffen Liebig bringt die Konzepte zusammen und zeigt, dass die Politik der Arbeitszeitverkürzung geeignet ist, beide Positionen zu verbinden, und eine Schlüsselfunktion für die sozial-ökologische Transformation einnimmt.

Beschreibung

Steffen Liebig ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im SFB »Strukturwandel des Eigentums« an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhalt
  • 1. Einleitung. Arbeitszeitverkürzung als Konvergenzpunkt
  • 1.1 These und Fragestellung
  • 1.2 Untersuchungsgegenstand und Forschungsfelder
  • 1.3 Methodisches Vorgehen
  • 1.4 Aufbau der Studie
  • 2. Theoretische Perspektiven auf eine politische Ökonomie und Ökologie der Arbeitszeit
  • 2.1 Arbeitszeit und Arbeitszeitverkürzung bei Marx
  • 2.2 Arbeitszeit und Arbeitszeitverkürzung bei Gorz
  • 3. Die Flexibilisierung der Arbeitszeitordnung
  • 3.1 Arbeitszeiten am – vermeintlichen – Ende der Arbeitsgesellschaft
  • 3.2 Soziologische Zeitdiagnosen: Flexibilisierung und Entgrenzung von Arbeitszeit
  • 3.3 Entwicklung und Stand der (tariflichen) Arbeitszeitrealitäten
  • 4. Nachhaltige Arbeit und sozialökologische Arbeitszeitpolitik
  • 4.1 Nachhaltige Arbeit in der Diskussion
  • 4.2 Die wachstumskritische Intervention: Postwachstum und Arbeitszeit
  • 4.3 Sozial-ökologische Arbeitszeitpolitik
  • 5. Zwischenfazit
  • 6. Arbeitszeitverkürzung in den deutschen Gewerkschaften. Empirische Befunde
  • 6.1 Organisationspolitische Bedeutungen von Arbeitszeitverkürzung
  • 6.2 Gewerkschaftliche Problembeschreibungen in der Arbeitszeitpolitik
  • 6.3 Arbeitszeitmodelle in der Diskussion und Praxis
  • 6.4 Gewerkschaftliche Arbeitszeitpolitik zwischen Gesellschaftspolitik und Fragmentierung
  • 7. Konvergenz und Divergenz zwischen gewerkschaftlichen und ökologischen Arbeitszeitpolitiken
  • 7.1 Gewerkschaftliche Perspektiven auf eine ökologisch motivierte Arbeitszeitpolitik
  • 7.2 Gewerkschaftliche Arbeitszeitpolitik, Wachstumskritik und Produktivitätsentwicklung
  • 7.3 Tarifliche Arbeitszeitpolitik und ökologische Nachhaltigkeit: Brems- und Wahleffekte
  • 8. Fazit. Auf dem Weg zu einer sozialökologischen Arbeitszeitpolitik?
  • 8.1 Zusammenfassung
  • 8.2 Weiterführende Perspektiven
  • Literatur
  • Dokumente
  • Anhang
  • Dank

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