Millennial-Boss
Wie du Boomer und Gen X erfolgreich führst
Madeleine Kühne
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Madeleine Kühne, Millennial-Boss (2020), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593444741
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Beschreibung / Abstract
Gut für Respekt
»Wenn ich Ihnen da einen Rat geben darf …« Nein, eigentlich nicht. Denn gerade junge Führungskräfte haben das Recht, sich Rat zu holen, wann und von wem sie wollen. Wer sich zu stark beeinflussen lässt, wird schnell nicht mehr ernst genommen.
Wie du deine Position wahrst und schwierige Mitarbeiter für dich gewinnst, weiß Madeleine Kühne, die schon früh im elterlichen Unternehmen geführt hat. Ihr Ansatz ist nicht konfrontativ, sondern kreativ: Sie zeigt dir, welche Umwege sich lohnen, um zu bekommen, was du willst. Und ganz nebenbei werden sich alle besser verstehen.
»Wenn ich Ihnen da einen Rat geben darf …« Nein, eigentlich nicht. Denn gerade junge Führungskräfte haben das Recht, sich Rat zu holen, wann und von wem sie wollen. Wer sich zu stark beeinflussen lässt, wird schnell nicht mehr ernst genommen.
Wie du deine Position wahrst und schwierige Mitarbeiter für dich gewinnst, weiß Madeleine Kühne, die schon früh im elterlichen Unternehmen geführt hat. Ihr Ansatz ist nicht konfrontativ, sondern kreativ: Sie zeigt dir, welche Umwege sich lohnen, um zu bekommen, was du willst. Und ganz nebenbei werden sich alle besser verstehen.
Beschreibung
Madeleine Kühne passt in keine Schublade und das ist gut so. Sie vollbringt den Wechsel zwischen Führungskraft im Angestelltenverhältnis und selbstständiger Unternehmerin spielerisch. Sie hat in mehreren Fortune-500-Unternehmen in Führungsfunktionen gearbeitet, hat erfolgreich Firmen gegründet und ist derzeit mit Ihrer eigenen SAP-Consultingfirma im IT-Markt beratend tätig.
Ihr Ziel ist es stets für innovative Lösungen beim Kunden zu sorgen, damit dieser optimal für die Zukunft aufgestellt ist.
Ihr Ziel ist es stets für innovative Lösungen beim Kunden zu sorgen, damit dieser optimal für die Zukunft aufgestellt ist.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- INHALT
- I. WERDE DER CHEF, DEN DU DIR IMMER GEWÜNSCHT HAST
- 01. Ist dein Ego zu groß, bist du zu klein
- 02. Fokus, Fokus, Fokus
- 03. Die Komfortzone: Der langweiligste Ort der Welt
- 04. Pokerface statt Herz auf der Zunge
- 05. Coaching statt Couch
- 06. Was deine Angst dir sagt
- 07. All eyes on me †” Live what you preach
- 08. Warum bei der Work-Life-Balance-Frage immer gelogen wird
- 09. Leben mit der Umstrukturierung
- 10. Never f××× the company
- II. WIE DEIN CHEF DICH IN RUHE LÄSST
- 11. Babyboomer zähmen
- 12. Laberflashs muss man ertragen
- 13. Wer soll dich schon ersetzen?
- 14. Sei nichts Besonderes!
- 15. Nicht reden, machen!
- 16. Liefere eine gute Show
- 17. Innovationen fein dosiert
- 18. Heuschreckenalarm: Was jetzt zu tun ist
- 19. Neuer Chef, neues Glück
- 20. Vorsicht Falle: der coole Chef
- III. WIE DEINE MITARBEITER DICH ZUM ERFOLG TRAGEN
- 21. Das weltbeste Team
- 22. Sei ein Egoist, diene deinen Mitarbeitern
- 23. Fail, but fail fast
- 24. All in or nothing
- 25. Keine Fake- Anliegen (Mitarbeiter-Vera××××ung)
- 26. Work around the clock (Zwischen den Welten)
- 27. Homeoffice durch die Hintertür
- 28. Karriere rückwärts
- 29. Nobody is perfect †” auch der Chef nicht
- 30. Work hard and party hard
- Anmerkungen
- Über die Autorin