Wirkungsevaluation
Grundlagen, Standards, Beispiele
Tobias Wolbring und Edgar Treischl
Diese Publikation zitieren
Tobias Wolbring, Edgar Treischl, Wirkungsevaluation (2020), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779951827
2669
Accesses
Accesses
27
Quotes
Quotes
Beschreibung / Abstract
Evaluationen stellen auf die kausalen Wirkungen einer Maßnahme ab. Das Lehrbuch führt in die entsprechenden theoretischen und methodischen Grundlagen der Wirkungsevaluation ein und illustriert diese anhand ausgewählter Beispiele. Ziel des Buches ist es dabei, einen praktischen Bezug zum Ablauf einer Evaluation und den einzelnen Entscheidungsschritten herzustellen, aber auch mögliche Fallstricke unterschiedlicher Evaluationsverfahren aufzuzeigen. Die Lektüre ist daher sowohl für Evaluationsforscher/innen als auch Nutzer/innen, Auftraggebende und Betroffene einer Evaluation ertragreich.
Beschreibung
Dr. Edgar Treischl ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Empirische Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Prof. Dr. Tobias Wolbring ist Inhaber des Lehrstuhls für Empirische Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Prof. Dr. Tobias Wolbring ist Inhaber des Lehrstuhls für Empirische Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- 1. Einleitung
- Teil I. Allgemeine Grundlagen der Evaluation
- 2. Grundlagen, Definitionen, Mindestanforderungen
- 3. Planung und Ablauf einer Evaluation
- Teil II. Wirkungs- und Kausalanalyse
- 4. Wirkungsanalyse und das Problem kausaler Inferenz
- 5. Drei Lösungsansätze für das Problem kausaler Inferenz
- 6. Gefährdungen der internen und externen Validität
- Teil III. Anwendungsbeispiele
- 7. Querschnittliche Evaluationen von Bildungsreformen
- 8. Längsschnittliche Evaluationen von Arbeitsmarktreformen
- 9. Feldexperimentelle Evaluationen von Gesundheitsinterventionen
- 10. Fazit und Ausblick
- Literaturverzeichnis