Personenbezogene Dienstleistungen am Arbeitsmarkt

Beschäftigtentransfer im Spannungsfeld von Staat, Markt und Gemeinschaft

Diese Publikation zitieren

Claudia Muche (Hg.), Luisa Peters (Hg.), Inga Truschkat (Hg.), Personenbezogene Dienstleistungen am Arbeitsmarkt (2020), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779926542

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Beschreibung / Abstract

Das komplexe Feld der sozialen Dienste am Arbeitsmarkt ist bislang kaum analytisch in den Blick geraten. Am Beispiel des Beschäftigtentransfers bündelt dieser Sammelband konzeptionelle und empirische Erkenntnisse in diesem Feld und zeigt aus sozialpolitischer, organisationaler und individueller Perspektive die Bedeutung der Einbettung dieser Dienstleistungen in marktliche, staatliche und gemeinwohlorientierte Logiken auf.

Beschreibung

Luisa Peters, Sozial- und Organisationspädagogin (M.A.). Promotionsstipendiatin im Graduiertenkolleg "Multiprofessionalität in der Bildungsinfrastruktur und in Sozialen Diensten" am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik der Stiftung Universität Hildesheim. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Soziale Dienste am Arbeitsmarkt, Organisationstheorien, qualitative Sozial- und Netzwerkforschung.
Claudia Muche, Jg. 1977, Dr. phil., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik der Universität Hildesheim.
Inga Truschkat, Jg. 1975, Dr. disc. pol., ist Professorin im FB Erziehungs- und Sozialwissenschaften der Universität Berlin.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhaltsverzeichnis
  • Personenbezogene Dienstleistungen am Arbeitsmarkt. Beschäftigtentransfer im intermediären Raum zwischen Markt, Staat und Gemeinschaft / Luisa Peters, Inga Truschkat & Claudia Muche
  • Zwischen Mobilisierung und Stilllegung: Politische Entwicklungslinien des Beschäftigtentransfers / Luisa Peters & Inga Truschkat
  • Institutionen des Beschäftigtentransfers im internationalen Vergleich / Bernd Reissert
  • Beschäftigtentransfer ist mehr als Arbeitsvermittlung. Beschäftigtenvertretung zwischen Arbeitsplatzerhalt, sozialer Absicherung und Transfer / Jörg Kunkel
  • Perspektiven aus der Arbeitslosenforschung für den Beschäftigtentransfer – Sozialer Geleitschutz und Übergangsarbeitsmärkte / Gert Beelmann
  • Transferträger als hybride Dienstleistungsorganisationen. Dienstleistungsarbeit im Spannungsfeld organisationaler Legitimationen / Inga Truschkat & Luisa Peters
  • Heterogene Formalstrukturen – Isomorphie der Aktivität. Ergebnisse der bundesweiten Organisationsbefragung der Träger im Beschäftigtentransfer / Andreas Herz
  • Die Implementation von Transfergesellschaften in filialisierten Unternehmen durch Trägernetzwerke. Das Fallbeispiel der Praktiker-/Max-Bahr-Baumarktketten / Gernot Mühge, Kathrin Filipiak & Markus Hertwig
  • Transferträger zwischen Profession und Organisation? Professionsverständnis von Berater_innen in der Gestaltung von Übergängen in Arbeit im Transferbereich / Inga Truschkat & Claudia Muche
  • „Ich muss Arbeit haben, egal was da kommt“ Biografische Perspektiven auf Arbeit von Teilnehmenden einer Transfergesellschaft / Christian Schröder, Christiane Dittrich & Nina Wlassow
  • Die Herstellung des Übergangs von Arbeit in Arbeit durch das Prozessieren des Profilings in der Transfergesellschaft / Christiane Dittrich, Heike Chyle & Nina Wlassow
  • Beratung in der Transfergesellschaft als gemeinsame Herstellung eines Schonraums / Claudia Muche, Ute Karl, Christian Schröder & Inga Truschkat
  • Autorinnen und Autoren

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