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Dienstvereinbarungen nach dem Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD)

Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 9

Christian Warns

Diese Publikation zitieren

Christian Warns, Jacob Joussen(Hg.), Gregor Thüsing(Hg.), Dienstvereinbarungen nach dem Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) (2019), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784132303

Getrackt seit 05/2018

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Beschreibung

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Beschreibung / Abstract

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Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhaltsverzeichnis
  • Vorwort
  • Einführung
  • Erstes Kapitel:Grundlegung
  • § 1 Staatskirchenrechtliche Grundlegung
  • § 2 Leitideen des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts
  • § 3 Die kirchliche Dienstvereinbarung im Überblick
  • Zweites Kapitel:Die normative Wirkung
  • § 4 Legitimationsbedürfnis für die normative Wirkung
  • § 5 Rückführung der normativen Wirkung auf die freiheitliche Selbstbestimmung der Arbeitsvertragsparteien
  • § 6 Rückführung der normativen Wirkung auf die staatliche Rechtsetzungsmacht
  • § 7 Rückführung der normativen Wirkung auf die kirchliche Rechtsetzungsmacht
  • § 8 Rechtsvergleichender Ansatz der Literatur
  • § 9 Kirchengesetzliche Vorschriftenals Grundlage einer umfassenden Regelungsbefugnis
  • § 10 Bestimmung der Reichweite der Regelungsbefugnis in Anlehnung an die Vorschriften über die Beteiligung der Mitarbeitervertretung –§§ 37 ff. MVG-EKD
  • § 11 Grenzziehung zur Sicherung der Individualfreiheit des Arbeitnehmers
  • § 12 Grenzziehung zur Sicherung der Koalitionsfreiheit
  • ZusammenfassendeThesen
  • Abkürzungsverzeichnis
  • Literaturverzeichnis
  • Der Autor

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