Crashkurs Lohn und Gehalt - inkl. Arbeitshilfen online
Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
Carola Hausen
Diese Publikation zitieren
Carola Hausen, Crashkurs Lohn und Gehalt - inkl. Arbeitshilfen online (2018), Haufe Lexware, Planegg, ISBN: 9783648110447
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Beschreibung / Abstract
Wie kann ich Löhne und Gehälter korrekt abrechnen und Haftungsrisiken vermeiden? Wie sind die komplexen Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und ihre vielfältige Besonderheiten zu bewältigen? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen systematischen Überblick und eine fundierte Basis für eine korrekte Entgeltabrechnung.
Inhalte:
- Exemplarischer Ablauf einer Entgeltabrechnung
- Entgeltfortzahlung für Krankheit und Feiertage, Teillohnzahlungszeiträume
- Mutterschutz und Mutterschaftsgeld
- Meldung zur Sozialversicherung
- Wie typische Fehler vermieden werden
- Konkrete Praxisfälle
- Umfangreiche Arbeitsunterlagen und Checklisten für die tägliche Praxis
Arbeitshilfen online:
- Gesetzestexte
- Lohn- und Gehaltsrechner
- Linkliste relevanter Quellen
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Vorwort
- Arbeitshilfen Online
- Urheberrechtsinfo
- Titel
- Impressum
- Inhaltsverzeichnis
- 1 Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- 1.1 Arbeitgeber/Arbeitnehmer
- 1.2 Arbeitsvertrag
- 1.3 Arbeitslohn/Arbeitsentgelt
- 1.4 Gesetzliche Grundlagen
- 1.5 Lohn- und Gehaltsabrechnung und die einzelnen Abrechnungsschritte
- 1.6 Lohn-/Entgeltarten
- 1.7 Der Mindestlohn
- 2 Grundlagen der Lohnbesteuerung
- 2.1 Lohnsteuer als Sonderform der Einkommensteuer
- 2.2 Persönliche Steuerpflicht Arbeitnehmer
- 2.3 Sachliche Steuerpflicht Arbeitslohn
- 2.4 Lohnsteuerabzugsmerkmale
- 2.5 Lohnsteuerklassen
- 2.6 Lohnsteuertabellen Programmablaufpläne
- 2.7 Solidaritätszuschlag
- 2.8 Kirchensteuer
- 2.9 Kinderfreibeträge
- 2.10 Pauschalversteuerung
- 3 Grundlagen der Sozialversicherung
- 3.1 Grundsätze der Versicherungspflicht
- 3.2 Beitragserhebung
- 3.3 Beitragsabführung
- 3.4 Der Gesundheitsfonds
- 3.5 Beitragssätze
- 3.6 Beitragsbemessungsgrenzen
- 3.7 Meldepflichten
- 3.8 Beitragsnachweise
- 3.9 Fälligkeit der Beiträge und Beitragsnachweise
- 3.10 Zweige der Sozialversicherung
- 3.11 Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
- 3.12 Insolvenzgeldumlage
- 4 Eintritt eines Arbeitnehmers Anmeldung
- 4.1 Steuerliche Anmeldung
- 4.2 Anmeldung bei der Krankenkasse
- 5 Die monatliche Lohnabrechnung und verschiedene Abrechnungsgruppen
- 5.1 Gehaltsabrechnung ohne besondere Merkmale
- 5.2 Überstundenabrechnung für Gehaltsempfänger
- 5.3 Stundenlohnabrechnung, Zulagen, Zuschläge, Zuschüsse
- 5.4 Überstundenabrechnung für Stundenlohnempfänger
- 5.5 Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- 5.6 Geringfügig Beschäftigte Minijobs
- 5.7 Auszubildende
- 5.8 Studenten
- 5.9 Praktikanten
- 5.10 Personen im Freiwilligendienst
- 5.11 Rentner
- 5.12 Beschäftigung in der Gleitzone (Niedriglohnbereich)
- 6 Bezahlte und unbezahlte Ausfallzeiten
- 6.1 Urlaub
- 6.2 Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- 6.3 Entgeltfortzahlung bei Krankheit
- 6.4 Mutterschutz
- 6.5 Elternzeit
- 6.6 Pflege von Angehörigen
- 6.7 Sonstige bezahlte und unbezahlte Freistellungen
- 7 Einmalzahlungen/sonstige Bezüge
- 7.1 Arbeitsrechtlicher Anspruch
- 7.2 Versteuerung von sonstigen Bezügen
- 7.3 Verbeitragung von Einmalzahlungen
- 7.4 Sonderfall: Abfindungen
- 7.5 Abrechnungsbeispiele
- 8 Sachbezüge
- 8.1 Grundlagen
- 8.2 Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 8.3 Jobtickets, Zuschüsse, Gutscheine für Fahrten zur Arbeit
- 8.4 Wohnungsüberlassung und Unterkunft
- 8.5 Unterkunft und Verpflegung
- 8.6 Kantinenmahlzeiten
- 8.7 Essenmarken
- 8.8 Mitarbeiterrabatte
- 8.9 Warengutscheine
- 8.10 Arbeitgeberdarlehen
- 8.11 Betriebsveranstaltungen
- 8.12 Geschenke und Incentives
- 9 Betriebliche Altersversorgung
- 9.1 Direktzusage
- 9.2 Unterstützungskasse
- 9.3 Direktversicherung
- 9.4 Pensionskassen
- 9.5 Pensionsfonds
- 9.6 Das Sozialpartnermodell
- 10 Ende der Beschäftigung
- 10.1 Abmeldungen
- 10.2 Zahlungen an ausgeschiedene Arbeitnehmer
- 10.3 Lohnzahlung an Hinterbliebene
- 11 Lohnpfändungen
- 11.1 Voraussetzung für eine Lohnpfändung
- 11.2 Hauptpflichten des Arbeitgebers
- 11.3 Arten von Pfändungen
- 11.4 Unterhaltsberechtigte Personen
- 11.5 Pfändungsfreigrenzen
- 11.6 Nettomethode bei der Lohnpfändung
- 12 GmbH: Der Gesellschafter-Geschäftsführer
- 13 Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- 14 Prüfungen im Lohnbereich
- 14.1 Lohnsteueraußenprüfung
- 14.2 Prüfung durch die Träger der Rentenversicherung
- 14.3 Lohnsteuer-Nachschau
- 14.4 Prüfung durch das Hauptzollamt
- Abkürzungsverzeichnis
- Abbildungsverzeichnis