Dienstpostenbeschreibung für Beamtinnen/Beamte

Funktionsgerecht besoldet; Praxis-Handbuch für Bund, Länder und Kommunen

Achim Richter und Annett Gamisch

Produktinformationen

Autoren: Achim Richter und Annett Gamisch
ISBN: 9783802908873
Verlag: Walhalla Fachverlag
Erscheinungstermin: 2014-07-01
Erscheinungstermin (elektronische Fassung): 2014-07-30
Erscheinungsjahr (elektronische Fassung): 2014
Auflage: 1
Seiten: 136

P-ISBN: 9783802915673

Diese Publikation zitieren

Achim Richter, Annett Gamisch, Dienstpostenbeschreibung für Beamtinnen/Beamte (2014), Walhalla Fachverlag, Regensburg, ISBN: 9783802908873

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Accesses

Beschreibung

Achim Richter M.A. M.A., † Fachanwalt für Arbeitsrecht; Studium der Rechtswissenschaft, Mediation, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes; Sozius der Kanzlei Brüggemann & Richter, Mönchengladbach

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft, Schwerpunkt Versorgungswirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.

Beschreibung / Abstract

Mehr Sicherheit in der Personalplanung

Anders als bei Tarifbeschäftigten bildet nicht die auszuübende Tätigkeit, sondern das übertragene Statusamt die Rechtsgrundlage für die Entgeltfindung.

Das Beamtenrecht prägt den Grundsatz der funktionsgerechten Besoldung. Doch dieser lässt sich nicht verwirklichen, wenn nicht klar ist, welche konkreten Dienstposten in welchen Statusämtern mit welcher Wertigkeit zur Verfügung stehen.

Das Praxis-Handbuch 'Dienstpostenbeschreibung für Beamtinnen/Beamte' erläutert alle wichtigen Rahmenbedingungen zur Einführung und Pflege von Dienstpostenbeschreibungen:

Rechtlicher Rahmen
Inhalt und Aufbau von Dienstpostenbeschreibungen
Verfahren, Dauer und Kosten der Einführung und Pflege
Formulierungshilfen
Aktuelle Rechtsprechung

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Schnellübersicht
  • Abkürzungen
  • 1 Das Dienstrecht im Wandel
  • 2 Die Ziele der Dienstpostenbeschreibung
  • 1. Ein modernes Führungsinstrument
  • 2. Die Systemfrage
  • 3 Die Vorteile der Dienstpostenbeschreibung
  • 1. Personalplanung
  • 2. Anforderungsprofil
  • 3. Modernes Verwaltungsmanagement
  • 4 Der Begriff der Dienstpostenbeschreibung
  • 1. Die „Stellenbeschreibung“ des Beamten
  • 2. Definition
  • 3. Der Unterschied zur Arbeitsplatzbeschreibung
  • 4. Das Anforderungsprofil
  • 5. Das Funktionsdiagramm
  • 5 Die Dienstpostenbewertung
  • 1. Definition: Dienstpostenbewertung
  • 2. Der Rechtsstand bis zum 31.12.2012
  • 3. Definition: Topfwirtschaft
  • 4. Der Rechtsstand seit 01.01.2013
  • 5. Der Charakter der Dienstpostenbewertung
  • 6. Das Wahlrecht des Dienstherrn
  • 7. Die Weichenstellung
  • 8. Das summarische Verfahren im Tarifrecht
  • 9. Das analytische Verfahren
  • 10. Das Mischmodell
  • 11. Die Ausgestaltung des Bewertungsverfahrens in der Praxis
  • 12. Die Beteiligungsrechte des Personalrats
  • 6 Das neue Dienstrecht im Überblick
  • 1. Die neue Vielfalt
  • 2. Anspruch auf eine Dienstpostenbeschreibung?
  • 3. Amtsangemessene Besoldung
  • 7 Die Beteiligungsrechte des Personalrats
  • 1. Das Beamtenrecht
  • 2. Die Dienstpostenbeschreibung
  • 3. Die Dienstpostenbewertung
  • 4. Das Personalvertretungsrecht der Länder
  • 5. Sonderfall: Beamte in privatwirtschaftlichen Betrieben
  • 6. Beispiele für das Personalvertretungsrecht der Länder
  • 7. Die Bewertung im Einzelfall
  • 8. Mitbestimmungspflichtige Arbeitsmittel
  • 9. Der Schulungsanspruch des Personalrats
  • 8 Das Verfahren zur Entwicklung von Dienstpostenbeschreibungen
  • 1. Irrende Theorien
  • 2. Erfahrungen der Praxis
  • 3. Das Stelleninterview
  • 4. Die Alternative: Das Training und Coaching der Führungskräfte
  • 5. Die Kosten
  • 9 Das Dienstpostenbeschreibungsformular
  • 1. Praxis-Beispiel
  • 2. Lösung des Praxis-Beispiels
  • 3. Teil 1: Gemeinsame Formularbestandteile
  • 4. Teil 2: Ergänzungen für Beamten
  • 5. Organisationseinheit
  • 6. Bezeichnung der Stelle
  • 7. Stellennummer
  • 8. Ziel(e) der Stelle
  • 9. Erforderliche berufliche Qualifikationen und Erfahrungen
  • 10. Stellvertretung
  • 11. Unterstellung
  • 12. Überstellung
  • 13. Befugnisse
  • 14. Tätigkeitsbeschreibung
  • 15. Dienstliche Beziehungen
  • 16. Leitungsverantwortung
  • 17. Reichweite und Auswirkungen der eigenen Aufgabenerfüllung
  • 18. Gefährdungsbeurteilung
  • 19. Datum
  • 20. Unterschriften
  • 10 Die systemkonforme Sprache
  • 1. Allgemeines
  • 2. Unzulässige Formulierungen
  • 3. Probleme in der Praxis
  • 4. Sprachbausteine
  • 11 Das Weisungsrecht des Dienstherrn
  • 12 Das Sicherstellen der Aktualität von Dienstpostenbeschreibungen
  • 13 Literaturverzeichnis
  • Stichwortverzeichnis

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