Gefährliche Managementwörter
Fredmund Malik
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Fredmund Malik, Gefährliche Managementwörter (2017), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593436944
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Beschreibung / Abstract
Bauchentscheidung? Disruption? Leadership?
Führungskräfte sollen charismatisch und visionär sein, Mitarbeiter sollen sich begeistert und motiviert zeigen und Organisationen eine Fehlerkultur haben. Solche Reden kommen leicht über die Lippen. Aber wie aussagekräftig sind diese wohlvertrauten Worthülsen? Fredmund Malik deckt auf, welcher Unsinn hinter Teilen des Managementwortschatzes stecken kann, und zeigt in dieser komplett überarbeiteten, aktualisierten und erweiterten Nachauflage, wie es besser geht.
"Malik bereitet nicht nur Skeptikern ein Lesevergnügen, indem er die Modewörter des Managements mit manchmal geradezu sarkastischer Freude zerpflückt." Süddeutsche Zeitung
Führungskräfte sollen charismatisch und visionär sein, Mitarbeiter sollen sich begeistert und motiviert zeigen und Organisationen eine Fehlerkultur haben. Solche Reden kommen leicht über die Lippen. Aber wie aussagekräftig sind diese wohlvertrauten Worthülsen? Fredmund Malik deckt auf, welcher Unsinn hinter Teilen des Managementwortschatzes stecken kann, und zeigt in dieser komplett überarbeiteten, aktualisierten und erweiterten Nachauflage, wie es besser geht.
"Malik bereitet nicht nur Skeptikern ein Lesevergnügen, indem er die Modewörter des Managements mit manchmal geradezu sarkastischer Freude zerpflückt." Süddeutsche Zeitung
Beschreibung
Fredmund Malik ist ein vielfach ausgezeichneter Autor von Bestsellern, darunter der Klassiker "Führen Leisten Leben", der zu den 100 besten Managementbüchern aller Zeiten gehört. Zu seinen Auszeichnungen zählen das Ehrenkreuz der Republik Österreich für Wissenschaft und Kunst (2009), der Heinz-von-Foerster-Preis für Organisationskybernetik der Deutschen Gesellschaft für Kybernetik (2010) und jüngst der Life Achievement Award der Weiterbildung (2018) für seine Verdienste in der Management-Lehre.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Vorwort
- Charisma
- Leadership
- Führungsstil
- Wirtschaften
- Geschäfte machen
- Menschenführung
- Management
- Kultur
- Funktionieren
- New Work
- Fehler machen
- Herausforderungen
- Leistungsgrenzen
- Motivation
- Stress
- Menschenbild
- Identifikation
- Talent
- Potenzial
- Lob
- Hierarchie
- Partizipation
- Teamarbeit
- Topmanagement-Teams
- Personalentscheidungen
- Vision
- Emotionen
- Bauchentscheidung
- Begeisterung
- Wert
- Disruption
- Innovation
- Globalisierung
- Komplexität
- Governance
- Wachstum
- Kontrolle
- Vertrauen
- Verantwortung
- Kunde
- Risikofreude
- Spaß
- Konzentration
- Unternehmenserfolg
- Gewinn
- Shareholder
- Stakeholder
- Information
- Wissensmanagement
- Re-Organisieren
- Digitalisierung
- Vernetzung
- Agilität
- Nachhaltigkeit
- Anmerkungen
- Literatur