Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied in den Vereinigten Staaten und der Europäischen Union. Ein historischer Vergleich
Petra Ziegler
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Petra Ziegler, Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied in den Vereinigten Staaten und der Europäischen Union. Ein historischer Vergleich (2010), Logos Verlag, Berlin, ISBN: 9783832597146
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Beschreibung / Abstract
Das vorliegende Buch behandelt die gesetzlichen Vorgaben und Maßnahmen zur Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds in der Europäischen Union und den Vereinigten Staaten von Amerika, wobei neben der vergleichenden Analyse der Entwicklung des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds ausgewählte Gesetze und Maßnahmen vorgestellt und Einschätzungen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit abgegeben werden. Der Lohnunterschied hat während des gesamten Erwerbslebens und darüber hinaus (Pensionsanspruch) Auswirkungen auf die Position der Frauen im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben. Der geschlechtsspezifische Lohnunterschied wird durch wichtige Entscheidungen wie Beschäftigungsmodus und Dauer der Erwerbstätigkeit, Unterbrechung der beruflichen Laufbahn sowie Verteilung der unbezahlten Betreuungsarbeit beeinflusst und stellt ein wesentliches Hindernis für Frauen dar, die gleiche wirtschaftliche Unabhängigkeit zu erreichen wie Männer.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Grafikverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- Abkürzungsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 1.1 Forschungsdesign
- 1.2 Zur Methode: Der historische Vergleich
- 2 Historischer Rückblick und Überblick über die Entwicklung des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds
- 2.1 Historischer Rückblick
- 2.2 Entwicklung des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds
- 3 Gleichbehandlung in den Vereinigten Staaten von Amerika und der Europäischen (Wirtschafts-)Gemeinschaft/Union
- 3.1 Zentrale Regelungen zur Gleichbehandlung in den USA
- Entstehung und Weiterentwicklung der Executive Orders
- 3.2 Zentrale Regelungen zur Gleichbehandlung in der Europäischen Union
- 3.3 Zur Weiterentwicklung des Regelwerks durch Judikative, Exekutive und Legislative
- 4 Vergleich
- 4.1 Unterschiedliche Phasen der Gleichbehandlung in den USA und der E(W)G/EU
- 4.2 Akteure/innen
- 4.3 Internationale Entwicklungen und deren Einfluss
- 4.4 Auswirkungen der Gleichbehandlungsmaßnahmen auf den Indikator ‚Lohnunterschied†™
- 5 Abschließende Einschätzung und Empfehlungen zu Gleichbehandlungsmaßnahmen
- 6 Literatur