Dienstplangestaltung - Was Pflegekräfte wissen müssen
Ein Ratgeber für die tägliche Praxis
Jutta König und Manuela Raiß
Diese Publikation zitieren
Jutta König, Manuela Raiß, Dienstplangestaltung - Was Pflegekräfte wissen müssen (2015), Schlütersche, Hannover, ISBN: 9783842686045
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Beschreibung / Abstract
auf den Punkt gebracht:
Praktische Grundlagen für die Dienstplangestaltung.
Von der Arbeitsorganisation zum Dienstplan.
Gut strukturiert und leicht verständlich.
Die Dienstplangestaltung war bislang stets ein Leitungsthema und daher in der Hand von Pflegedienst- und Stationsleitungen. Doch immer häufiger wird diese Steuerungsaufgabe an Mitarbeiter delegiert, die sich das notwendige Know-How erst erarbeiten müssen.
Dabei ist der Dienstplan kein Buch mit sieben Siegeln. Er verlangt lediglich eine strukturierte, nachvollziehbare und stets flexibel gehandhabte Verknüpfung von Arbeitsorganisation und Dienstplan.
Dieses Buch benennt die Probleme bei der Gestaltung der Dienstpläne, bietet exakte Definitionen, praktische Hinweise und sinnvolle Tipps. Dabei hat es stets auch die Pflegenden ohne Leitungsfunktion im Blick. Außerdem dabei: alternative Dienstzeitmodelle wie das 7/7-Arbeitszeitmodell der DSG (Deutsche Senioren Gesellschaft), der 10-Stunden-Arbeitstag oder das 2-Schicht-Modell der Bremer Heimstiftung.
Praktische Grundlagen für die Dienstplangestaltung.
Von der Arbeitsorganisation zum Dienstplan.
Gut strukturiert und leicht verständlich.
Die Dienstplangestaltung war bislang stets ein Leitungsthema und daher in der Hand von Pflegedienst- und Stationsleitungen. Doch immer häufiger wird diese Steuerungsaufgabe an Mitarbeiter delegiert, die sich das notwendige Know-How erst erarbeiten müssen.
Dabei ist der Dienstplan kein Buch mit sieben Siegeln. Er verlangt lediglich eine strukturierte, nachvollziehbare und stets flexibel gehandhabte Verknüpfung von Arbeitsorganisation und Dienstplan.
Dieses Buch benennt die Probleme bei der Gestaltung der Dienstpläne, bietet exakte Definitionen, praktische Hinweise und sinnvolle Tipps. Dabei hat es stets auch die Pflegenden ohne Leitungsfunktion im Blick. Außerdem dabei: alternative Dienstzeitmodelle wie das 7/7-Arbeitszeitmodell der DSG (Deutsche Senioren Gesellschaft), der 10-Stunden-Arbeitstag oder das 2-Schicht-Modell der Bremer Heimstiftung.
Beschreibung
Jutta König ist Wirtschaftsdiplom-Betriebswirtin Gesundheit (VWA) und Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten im Bundesgebiet. Sie unterrichtet Pflegesachverständige und Pflegeberater, arbeitet als Unternehmensberaterin und Dozentin in den Bereichen SGB XI, SGB V, Heim- und Betreuungsrecht. Sie ist examinierte Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleitung.
Manuela Raiß ist Altenpflegerin, Pflegewissenschaftlerin (Master ScN) und Diplom-Pflegemanagerin (FH). Sie ist freiberuflich als Pflegesachverständige und Qualitätsbeauftragte, sowie Fachbuchautorin und Dozentin in den Bereichen SGB XI / SGB V / Heimgesetz / Betreuungsrecht, tätig. Sie berät und unterstützt Einrichtungen der Altenpflege bei der Einführung von IT-Systemen und in der Organisation.
Manuela Raiß ist Altenpflegerin, Pflegewissenschaftlerin (Master ScN) und Diplom-Pflegemanagerin (FH). Sie ist freiberuflich als Pflegesachverständige und Qualitätsbeauftragte, sowie Fachbuchautorin und Dozentin in den Bereichen SGB XI / SGB V / Heimgesetz / Betreuungsrecht, tätig. Sie berät und unterstützt Einrichtungen der Altenpflege bei der Einführung von IT-Systemen und in der Organisation.
Inhaltsverzeichnis
- Front Cover
- Copyright
- Table of Contents
- Body
- Vorwort
- 1 Die Basis: Arbeits- & Urlaubszeitregelungen
- 2 Auszüge aus Mutterschutzgesetz
- 3 Auszüge aus dem Jugendschutzgesetz
- 4 Urlaub: Wissenswertes und Berechnung
- 5 Der Dienstplan – Spiegelbild der Organisationsstruktur
- 6 Alternative Arbeitszeitmodelle – Was sie können (und was nicht)
- 7 Dienstplanprogramme
- Literatur
- Register
- Back Cover