Betriebswirtschaft für Führungskräfte

Eine Einführung für Ingenieure, Naturwissenschaftler, Juristen und Geisteswissenschaftler

Diese Publikation zitieren

Walther Busse von Colbe (Hg.), Bernhard Pellens (Hg.), Adolf G. Coenenberg (Hg.), Peter Kajüter (Hg.), Ulrich Linnhoff (Hg.), Betriebswirtschaft für Führungskräfte (2011), Schäffer-Poeschel, Planegg, ISBN: 9783799264600

1893
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52
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Beschreibung / Abstract


Das Buch vermittelt Führungskräften die notwendigen BWL-Kenntnisse.
Praxisorientiert und leicht verständlich erschließt es - gerade auch für
Nicht-BWLer - alle wichtigen Themen: Von der Ausrichtung auf Markt und Wettbewerb, über die Gestaltung interner Strukturen und Prozesse, bis hin zu den Instrumenten der Unternehmenssteuerung und der Finanzberichterstattung.


Für die 4. Auflage wurden sämtliche Beiträge überarbeitet. Neu aufgenommen wurde der aktuelle Themenbereich
Führung in Veränderungsprozessen.


Beschreibung


Walther Busse von Colbe


Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Walther Busse von Colbe, Emeritus, Universität Bochum.




Adolf G. Coenenberg


Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Adolf G. Coenenberg, Emeritus, Universität Augsburg.




Peter Kajüter


Prof. Dr. Peter Kajüter, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Internationale Unternehmensrechnung an der Westfälische Wilhelms-Universität, Münster.




Ulrich Linnhoff


Dipl.-Ök. Ulrich Linnhoff, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht in Erftstadt.




Bernhard Pellens


Prof. Dr. Bernhard Pellens, Lehrstuhl für Internationale Unternehmensrechnung, Ruhr-Universität Bochum


Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Vorwort
  • Feedback
  • Inhaltsübersicht
  • Inhaltsverzeichnis
  • Abkürzungs- und Symbolverzeichnis
  • Teil A. Ausrichtung auf Markt und Wettbewerb
  • I. Grundlagen der strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Unternehmens-steuerung
  • II. Wertorientierte Unternehmensführung
  • III. Industrieökonomik
  • IV. Strategisches Management
  • V. Marketing
  • Teil B. Gestaltung der internen Strukturen und Prozesse
  • I. Rechtsformen und Corporate Governance
  • II. Organisation
  • III. Führung in Veränderungsprozessen
  • Teil C. Instrumente der Unternehmenssteuerung
  • I. Grundlagen der Buchführung
  • II. Kostenrechnung
  • III. Kostenmanagement
  • IV. Investitionsrechnung
  • V. Akquisition und Unternehmensbewertung
  • VI. Finanzmanagement
  • VII. Steuerpolitik der Unternehmen
  • VIII. Wertorientierte Performancemessung
  • IX. Controlling
  • Teil D. Finanzberichterstattung
  • I. Jahresabschlüsse
  • II. Konzernabschlüsse
  • III. Analyse von Jahres- und Konzern-abschlüssen
  • Fachbegriffe: Deutsch Englisch/Englisch Deutsch
  • Deutsch Englisch
  • Englisch Deutsch
  • Lösungshinweise zu den Übungsaufgaben
  • Autorenverzeichnis
  • Literaturverzeichnis
  • Stichwortverzeichnis

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