Zur Ethik bei der Anwerbung ausländischer (Pflege-)Fachkräfte
Brigitte Döcker
Diese Publikation zitieren
Brigitte Döcker, Zur Ethik bei der Anwerbung ausländischer (Pflege-)Fachkräfte (26.04.2024), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0342-2275, 2014 #5, S.387
44
Accesses
Accesses
Beschreibung / Abstract
In den letzten Monaten wird die Anwerbung von ausländischen Arbeitskräften als notwendige Strategie gegen den Fachkräftemangel in der Pflege verstärkt in der Öffentlichkeit diskutiert (Bohsem/Öchsner 2013, Leubecher 2013). Zugleich initiiert die Bundesregierung Programme, mit denen modellhaft die Anwerbung bzw. Ausbildung von Personen aus dem europäischen Ausland und aus Drittstaaten gefördert wird. Dabei wird teilweise der Eindruck vermittelt, man befinde sich im Wettbewerb mit anderen "Aufnahmestaaten". Auch die Bundesagentur für Arbeit (BA) beschließt weitere Vermittlungsabsprachen mit Staaten, um Pflegekräfte anzuwerben. Derweil fordern die privaten Arbeitgeber in der Pflege erhöhten Einsatz für eine aktive Anwerbung von der Bundesregierung sowie den Abbau möglicher Hindernisse.