Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

BUCH-AUSGABE 2007

Produktinformationen

Herausgeber: Deutscher Caritasverband Referat Arbeits- und Tarifrecht
ISBN: 9783784125299
Verlag: Lambertus Verlag
Erscheinungstermin: 2007-02-01
Erscheinungstermin (elektronische Fassung): 2013-04-15
Erscheinungsjahr (elektronische Fassung): 2013
Seiten: 380
Paket: Paket Tarifrecht der Caritas 2013-1970 [605]

P-ISBN: 9783784116815

Diese Publikation zitieren

Deutscher Caritasverband Referat Arbeits- und Tarifrecht (Hg.), Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) (2013), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784125299

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Accesses

Beschreibung

Alles, was Recht ist: die AVR 2013. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Seit über 50 Jahren begleitet der Lambertus-Verlag die Entwicklung der AVR durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes mit seinen offiziellen Textausgaben als Loseblatt-Ausgabe, in gebundener Form und auf CD. Inklusive aller regionalen Regelungen.
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.

- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis

Kritik

»Dieses Nachschlagwerk ist eine bewährte Alltagshilfe für jeden aktiven MAV Vertreter und andere die sich über Details im Arbeitsrecht informieren wollen.«
Dietmar Kusch, MAV Verterter.

Beschreibung / Abstract

Alles, was Recht ist: die AVR 2013. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Seit über 50 Jahren begleitet der Lambertus-Verlag die Entwicklung der AVR durch die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes mit seinen offiziellen Textausgaben als Loseblatt-Ausgabe, in gebundener Form und auf CD. Inklusive aller regionalen Regelungen.
Mit unseren bewährten Arbeitshilfen sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Die aktuellen Beschlüsse der Bundeskommission sowie aller Regionalkommissionen bis März 2013 sind bereits berücksichtigt. Stand März 2013.

- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

  • Richtlinien für Arbeitsverträge in den Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes Januar 2007
  • Inhaltsübersicht
  • Allgemeiner Teil
  • Anlage 1: Vergütungsregelung
  • Anlage 2: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter (allgemein)
  • Anlage 2a: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Pflegedienst in stationären Einrichtungen
  • Anlage 2b: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Rettungsdienst/ Krankentransport
  • Anlage 2c: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Pflegedienst in ambulanten Einrichtungen
  • Anlage 2d: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Anlage 3: Tabellen Grundvergütung
  • Anlage 4: Ortszuschlag
  • Anlage 5: Arbeitszeitregelung
  • Anlage 5a: Sonderregelung zur Arbeitszeitregelung
  • Anlage 5b: Mobilzeit durch Dienstvereinbarung
  • Anlage 5c: Langzeitkonto
  • Anlage 6: Überstundenregelung
  • Anlage 6a: Zeitzuschläge Überstundenvergütung
  • Anlage 7: Ausbildungsverhältnisse
  • Anlage 8: Versorgungsordnungen
  • Anlage 9: Vermögenswirksame Leistungen
  • Anlage 10: Zulagen für Mitarbeiter
  • Anlage 11: Ordnung über die Gewährung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
  • Anlage 11a: Geburtsbeihilfe
  • Anlage 12: Bewertung der Unterkünfte für Mitarbeiter
  • Anlage 13: Bestimmungen über Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld
  • Anlage 13a: Bestimmungen über Reisekostenerstattung
  • Anlage 14: Erholungsurlaub, Urlaubsgeld, Sonderurlaub
  • Anlage 15: Übergangsgeld
  • Anlage 16: Jubiläumszuwendung
  • Anlage 17: Altersteilzeitregelung
  • Anlage 18: Ordnung für geringfügig beschäftigte Mitarbeiter
  • Anlage 19: Modellprojekte
  • Anlage 20: Besondere Regelungen für Alltagsbegleiter in der ambulanten Altenpflege
  • Anhang A: Grundvergütung bei Höhergruppierung und Neueinstellung
  • Anhang E: Umrechnungstabelle
  • Zentral-KODA
  • Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse
  • Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
  • Ordnung für beschließende Unter- kommissionen gemäß §§ 12 bis 14 der Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
  • Ordnung für Gebühren der Arbeit in den Unterkommissionen der Arbeitsrechtlichen Kommission
  • Wahlordnung: Vertreter(innen) der Mitarbeiter(innen) - Mitarbeiterseite - in der Arbeitsrechtlichen Kommission
  • Wahlordnung: Vertreter(innen) der Dienstgeber - Dienstgeberseite - in der Arbeitsrechtlichen Kommission
  • Richtlinien für die Inkraftsetzung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission und der Unterkommissionen des Deutschen Caritasverbandes durch die Diözesanbischöfe in der Bundesrepublik Deutschland
  • Ordnung für die Zentrale Schlichtungsstelle des Deutschen Caritasverbandes
  • Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)

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