Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch
Die 200 entscheidenden Fragen und die besten Antworten
Christian Püttjer, Uwe Schnierda und Steve Dr. Williams
Diese Publikation zitieren
Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Steve Dr. Williams, Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch (2009), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593405186
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Beschreibung / Abstract
Das Vorstellungsgespräch auf Englisch stellt für viele Bewerber eine besonders große Hürde auf dem Weg zum neuen Job dar. Doch Fach- und Führungskräfte sowie Hochschulabsolventen müssen sich heute darauf einstellen, dass das Jobinterview in großen Teilen auf Englisch gehalten wird. Die Autoren präsentieren die 200 wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und geben jeweils eine Positiv- und eine Negativantwort – alles auf Englisch. Zusätzlich gibt es eine Aufstellung der wichtigsten Vokabeln und Redewendungen, mit der die Vorbereitung mit Sicherheit gelingt.
Beschreibung
Christian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Ihre Erfahrungen aus Bewerbungs mappenchecks, Einzelberatungen und Seminaren haben sie, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahl reichen Ratgebern veröffentlicht.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Titelei
- Inhalt
- Englisch: die neue Herausforderung im Job-Interview
- Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode
- 1 Welche Gesprächssituationen erwarten Sie?
- 2 Welche Fragen werden Ihnen gestellt?
- 3 Why should we give you the job?
- 4 What can you do for us?
- 5 Are you customer-oriented?
- 6 How good are your PC skills?
- 7 What do you know about our company?
- 8 How do you cope with change?
- 9 How do you motivate yourself for work duties?
- 10 Do you have a realistic self-image?
- 11 How do you deal with conflict?
- 12 How do you deal with stress questions and unlawful questions?
- 13 Are you able to dispel prejudice?
- 14 What kind of people manager are you?
- 15 What are your salary expectations?
- 16 What can you expect in the second interview?
- 17 What questions should you ask?
- 18 Rückblende: Was hat Ihnen gefallen?
- 19 Formulierungen, die Ihnen weiterhelfen
- Mehr Sicherheit für den doppelten Stresstest
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