Beschreibung / Abstract

Beschreibung

Inhaltsverzeichnis

• BEGINN
• Inhalt
• Vorwort
• I. Einleitung
• 1. Problemstellung
• 2. Aufbau der Studie
• II. Forschungsdesign
• 1. Interessenverbände älterer Menschen
• 2. Pluralisierung der Interessenvermittlung?
• 3. Transformation von Interessenverbänden
• 4. Fallauswahl und Arbeitshypothesen
• 5. Methode und Materialbasis
• III. Politik in alternden Gesellschaften
• 1. Demografischer Wandel
• 2. Strukturwandel des Alters
• 3. Vetopotenziale der Älteren
• IV. Die Akteure im Sozialstaat für Ältere
• 1. Akteursvielfalt in der Seniorenpolitik
• 2. Sozialstaatliche Programmatik der Sozialverbände und Gewerkschaften
• 3. Exkurs: Internationale Akteurskonstellationen
• V. Sozialverbände als direkte Interessenvertreter der Älteren
• 1. Fragestellung
• 2. Umweltveränderungen und Organisationswandel
• 3. Strategische Orientierungen
• 4. Aufbau der Einzelfallstudien
• 5. Politik der Kriegsopferverbände vor 1990
• 6. Politik der Sozialverbände seit 1990
• V.1 Sozialverband VdK Deutschland (VdK)
• 1. Einleitung
• 2. Entwicklung vom Kriegsopferverband zum umfassenden Sozialverband
• 3. Organisationsaufbau im Wandel
• 4. Anreize für Mitglieder – Finanzordnung
• 5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel
• 6. Lobbypolitik
• 7. Resümee
• V.2 Sozialverband Deutschland (SoVD)
• 1. Einleitung
• 2. Vom Kriegsopferverband Reichsbund zum Sozialverband Deutschland
• 3. Organisationsaufbau im Wandel
• 4. Anreize für Mitglieder – Finanzordnung
• 5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel
• 6. Lobbypolitik
• 7. Resümee
• V.3 Die Volkssolidarität (VS)
• 1. Einleitung
• 2. Entwicklung zum Sozial- und Wohlfahrtsverband
• 3. Organisationsaufbau im Wandel
• 4. Anreize für Mitglieder und Finanzordnung
• 5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel
• 6. Lobbypolitik
• 7. Resümee
• V.4 Resümee: Sozialverbände als Interessenvertreter der Älteren
• 1. Drittellandschaft der Sozialverbände
• 2. Transformation der Sozialverbände
• 3. Gemeinsamkeiten der drei Sozialverbände
• 4. Organisationsunterschiede
• 5. Einflusspotenzial: Sozialverbände als pressure groups
• 6. Kooperation und Konkurrenz
• VI. Seniorenfrage in den Gewerkschaften
• 1. Problemstellung
• 2. Satzungsrechtliche Verankerung
• 3. Wandel des Altersbildes: »Junge Alte« als Organisationsressource
• 4. Anreizstrukturen für Gewerkschaftssenioren
• 5. Leitfragen und Stand der Forschung
• 6. Aufbau der Einzelfallstudien
• VI.1 DGB und die Seniorenfrage
• 1. Einleitung
• 2. Debatte um die seniorenpolitische Ausrichtung des DGB
• 3. DGB als politischer Akteur im Feld Seniorenpolitik
• 4. Seniorenaktivitäten auf DGB-Landes- und Kreisebene
• 5. Resümee
• VI.2 Senioren in der IG Metall
• 1. Einleitung
• 2. Mitgliederstruktur im Wandel
• 3. Seniorenarbeit in der IG Metall
• 4. Engagement der Gewerkschaftssenioren
• 5. Resümee
• VI.3 Senioren in ver.di
• 1. Einleitung
• 2. Mitgliederstruktur im Wandel
• 3. Senioren in Gründungsgewerkschaften und ver.di
• 4. Resümee
• VI.4 Senioren in der IG BCE
• 1. Einleitung
• 2. Organisations- und Mitgliederstruktur
• 3. Leistungen und Beteiligungsangebote
• 4. Resümee
• VI.5 Resümee: Gewerkschaften und die Seniorenfrage
• 1. Die Seniorenfrage als innergewerkschaftlicher Zielkonflikt
• 2. Seniorenarbeit und Seniorenpolitik
• 3. Ausblick
• VII. Pfadabhängiger Wandel der Akteurskonstellation
• 1. Generationenvertrag und Umbau des Sozialstaates für Ältere
• 2. Gewerkschaften als seniorenpolitische Interessenverbände
• 3. Sozialverbände als seniorenpolitische Interessenverbände
• 4. Sozialverbände und Gewerkschaften im Vergleich
• 5. Ausblick
• Quellen- und Literaturverzeichnis
• Presseartikel
• Eigene Schriften der Verbände und Gewerkschaften (Quellen)
• Übersicht über die BAGSO-Mitgliederorganisationen
• Tabellenverzeichnis
• Abbildungsverzeichnis
• Abkürzungsverzeichnis