Der gewinnorientierte Manager

Abschied vom Marktanteilsdenken

Hermann Simon, Frank F. Bilstein und Frank Luby

Diese Publikation zitieren

Hermann Simon, Frank F. Bilstein, Frank Luby, Der gewinnorientierte Manager (2006), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593415772

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Accesses

Beschreibung / Abstract

Das krampfhafte Streben nach Marktanteilen in umkämpften Märkten ist gefährlich. Denn was nutzt es, Erster oder Zweiter in einem Markt zu sein, wenn kein Gewinn erwirtschaftet wird?

Beschreibung

Prof. Dr. Hermann Simon ist Gründer und Chairman von Simon-Kucher & Partners. Er ist regelmäßiger Kolumnist in der Wirtschaftspresse und hat bereits zahlreiche Bücher verfasst. Sein ebenfalls im Campus Verlag erschienenes Buch Die heimlichen Gewinner (Hidden Champions). Die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer (1996) wurde ein Welterfolg.
Frank F. Bilstein und Frank Luby sind Partner bei Simon-Kucher & Partners.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Titelei
  • Inhalt
  • 1. Gewinn geht über Marktanteil
  • Erkennen Sie die Symptome der Gewinnmalaise
  • Seien Sie sich der Ursachen für die Marktanteils-Obsession bewusst
  • Setzen Sie dem Marktanteilsdenken ein Ende
  • Lernen Sie, Ihr Marketing auf Gewinn auszurichten
  • Fazit
  • 2. Friedlich konkurrieren lernen
  • Bremsen Sie die Angreifer in Ihrem Markt
  • Nutzen Sie die Wettbewerbslandkarte als Entscheidungshilfe
  • Geben Sie Marktanteile auf, wenn Sie damit Ihre Gewinne absichern können
  • Fazit
  • 3. Mit den richtigen Annahmen arbeiten
  • Orientieren Sie Ihre Meinung über Kunden an Fakten – nicht an überkommenen Vorstellungen
  • Lassen Sie nicht zu, dass Kunden Ihre Leistung als selbstverständlich erachten
  • Nutzen Sie den Zusammenhang zwischen Preis und Gewinn
  • Lassen Sie bei Wettbewerbs-Benchmarks Vorsicht walten
  • Fazit
  • 4. Anhand interner Daten Gewinnpotenziale finden
  • Verstehen Sie Nutzen und Grenzen von internen Daten
  • Bestimmen Sie Ihre Gewinnmöglichkeiten mit Statusdaten
  • Erheben Sie Reaktionsdaten, um Ihre Gewinnpotenziale zu quantifizieren
  • Fazit
  • 5. Präferenzen und Zahlungsbereitschaft der Kunden bestimmen
  • Achten Sie auf eine hypothesengetriebene und fokussierte Marktforschung
  • Nutzen Sie Ihre Vertriebs- und Serviceteams als Informationsquellen
  • Richten Sie den Aufwand für Marktforschung am Gewinnpotenzial aus
  • Fazit
  • 6. Marketing-Mix optimieren – Gewinnpotenzial maximieren
  • Segmentieren Sie Ihre Kunden nach Präferenzen und Zahlungsbereitschaften
  • Richten Sie Ihr Produktangebot an den Zahlungsbereitschaften der Kunden aus
  • Werben Sie kräftig für Ihre Produkte, sofern Sie sich der Wirkung sicher sind
  • Fazit
  • 7. Preise erhöhen und wohlverdienten Gewinn realisieren
  • Erhöhen Sie die Preise, wenn Sie mehr Nutzen bieten können
  • Erhöhen Sie die Preise, um in einem schrumpfenden Markt Ihre Gewinne abzusichern
  • Erhöhen Sie die Preise für ausgewählte Kundensegmente
  • Nutzen Sie den Preis bei Low-Involvement-Produkten als Wertindikator
  • Gehen Sie bei Preisanpassungen aufgrund geänderter Kosten umsichtig vor
  • Denken Sie bei Preisverhandlungen an den Preis-Leistungs-Konsistenzkorridor
  • Fazit
  • 8. Unnötige Zugeständnisse an Kunden vermeiden
  • Lernen Sie, wann Sie dem Gewinn ein Stück Kundenzufriedenheit opfern müssen
  • Starten Sie Kundenbindungsprogramme nur, wenn der Wettbewerb sie nicht kopieren kann
  • Trainieren Sie Ihren Kunden keine Anspruchshaltung an
  • Widerstehen Sie dem Drang, Preise proaktiv zu senken
  • Fazit
  • 9. Anreizsysteme am Gewinn ausrichten
  • Helfen Sie Ihrem Vertrieb, beim Kunden höhere Preise durchzusetzen – anstatt niedrigere beim Vorgesetzten
  • Setzen Sie die monetären Anreize richtig: Bares ist nach wie vor gefragt
  • Belohnen Sie Vertriebspartner für Leistung, nicht für Volumen
  • Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wenn Sie eine Gewinnkultur wollen
  • Fazit
  • 10. Marktkommunikation gezielt steuern
  • Sagen Sie in der Öffentlichkeit das, was Sie meinen
  • Senden Sie Signale, um eine Eskalation des »kalten« Marketing-Krieges zu verhindern
  • Senden Sie Signale, um den Markt auf geplante Maßnahmen hinzuweisen
  • Senden Sie Signale als Warnschuss, um einen Rückzug zu erzwingen
  • Lernen Sie, Signale zu empfangen und zu deuten
  • Fazit
  • Epilog: Höchste Zeit zur Realisierung Ihres Gewinnpotenzials
  • Stabilisieren Sie Ihre Marktposition – und definieren Sie sie dann neu
  • Stellen Sie das Programm unter die Führung erfahrener Champions
  • Vermeiden Sie Rückfälle und Fehlkommunikation
  • Bereiten Sie sich vor: Wo steht Ihr Unternehmen heute?
  • Danksagung
  • Register

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