Perfekte Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte
Anschreiben - Lebenslauf - Leistungsbilanz - Online-Bewerbung - Telefoninterview
Christian Püttjer und Uwe Schnierda
Diese Publikation zitieren
Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Perfekte Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte (2012), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593416601
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Accesses
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Beschreibung
"Empfehlung: So gestalten Führungskräfte ihre Unterlagen." Managementbuch.de
Als Führungskraft müssen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Kompetenz, Ihr Engagement und Ihre Managementerfahrung unter Beweis stellen. Die Karriereexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie
- Headhunter auf sich aufmerksam machen und den verdeckten Stellenmarkt -erschließen,
- sowohl Ansprechpartner in Unternehmen als auch Personalberater mit strukturierten und aussagekräftigen Unterlagen überzeugen,
- mit einer Leistungsbilanz Zusatzpunkte sammeln,
- Ihre Kompetenzen als Führungskraft exzellent vermitteln,
- Fangfragen in Telefoninterviews souverän beantworten und
- ein angemessenes Gehalt verhandeln.
Als Führungskraft müssen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Kompetenz, Ihr Engagement und Ihre Managementerfahrung unter Beweis stellen. Die Karriereexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie
- Headhunter auf sich aufmerksam machen und den verdeckten Stellenmarkt -erschließen,
- sowohl Ansprechpartner in Unternehmen als auch Personalberater mit strukturierten und aussagekräftigen Unterlagen überzeugen,
- mit einer Leistungsbilanz Zusatzpunkte sammeln,
- Ihre Kompetenzen als Führungskraft exzellent vermitteln,
- Fangfragen in Telefoninterviews souverän beantworten und
- ein angemessenes Gehalt verhandeln.
Beschreibung
Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein, die exklusiv im Campus Verlag erscheinen. Die konkreten Tipps, die klare Sprache und die motivierende Unterstützung von Püttjer & Schnierda haben schon über einer Million Leserinnen und Lesern weitergeholfen.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Unser Karrierecoaching: Wie können Sie davon profitieren?
- Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode
- Strategie: Sieben Kernkompetenzen, die Führungskräfte beweisen müssen
- Coaching: Wie lässt sich die Wirkung Ihrer Einstellungsargumente steigern?
- Checkliste: Neun Erfolgstipps
- Gelungene Beispielbewerbungen: So überzeugen Führungskräfte
- Bewerbung als Area Sales Manager
- Bewerbung als Leiter System-/Netzwerkbetreuung
- Bewerbung als Leiterin Marketing
- Bewerbung als Business Development Manager
- Bewerbung als Projektmanager
- Bewerbung als Area Managerin
- Bewerbung als Leiter Qualitätssicherung
- Bewerbung als Vertriebsleiterin
- Bewerbung als Senior-Produktmanager
- Bewerbung als Logistikplaner
- Suche:Wie finden Sie Ihre Wunschfirma?
- Checkliste: Stellensuche
- Stellenausschreibungen: Erkennen Sie die Anforderungen an Führungskräfte?
- Checkliste: Auswertung von Stellenausschreibungen
- Headhunter und Personalberatungen: Wo liegen Ihre Informationsgrenzen?
- Checkliste: Umgang mit Headhuntern und Personalberatern
- Anschreiben: Können Sie Ihre Einstellungsargumente fokussieren?
- Checkliste: Anschreiben
- Gehaltsfrage: Wie formulieren Sie hier taktisch?
- Checkliste: Gehaltsfrage
- Bewerbungsfotos:Weiterhin gewünscht?
- Checkliste: Bewerbungsfoto
- Lebenslauf: Wie präsentieren Sie sich als Leistungsträger?
- Checkliste: Lebenslauf
- Leistungsbilanz statt Dritter Seite: Zusätzliche Argumente?
- Checkliste: Leistungsbilanz
- E-Mail-Bewerbung: Welche Besonderheiten sind zu beachten?
- Checkliste: E-Mail-Bewerbung
- Online-Lebenslauf:Bewerbungsformulare im Internetnutzen?
- Checkliste: Online-Formulare
- Vollständigkeit: Was gehört in die Bewerbungsunterlagen?
- Checkliste: Vollständigkeit der Unterlagen
- Nachfass-Mail oder Anruf: Wann sollten Sie nachhaken?
- Checkliste: Richtig nachhaken
- Telefoninterview: Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Checkliste: Telefoninterview
- Schlusswort: Erfolg durch passgenaue Bewerbungsunterlagen