@book {9783593415895, 
	title = "Aufstand des Individuums",
	author = "Sprenger, Reinhard K.",
	isbn = "9783593415895",
	edition = "2",
	keywords = "Gruppenarbeit, Kommunikation, Motivation, Kompetenzentwicklung, Empowerment, Konflikttheorie, Persönlichkeitsentwicklung, Personal, Change Management, Konflikt, Feedback, Management, Mitarbeiter, Manager, Führungskraft, Unternehmensführung, Personalführung, Emanzipation, Organisation, Führungskräfte, Karrierefaktor, Globalisierung, Vertrauen, Leistung, Arbeitnehmer, Problemlösung, Steuerung, Personalentwicklung, Analyse, Human Resources, Führungstechnik, Gleichstellung, Lebenshilfe, Verantwortung, Konfliktberatung, Konfliktregelung, Selbstverantwortung, General Management, Leadership, Unternehmensmission, Mitarbeiterführung, Traumjob, Weiterbildung, Fortbildung, Mitarbeitergespräch, Selbsthilfe, Karriereplanung, Konfliktmanagement, Karriereentwicklung, Unternehmenskultur, Führungspraxis, Führungskompetenz, Unternehmensleitung, Soziale Kompetenz, Leitung, Team, Arbeitszufriedenheit, Kritik, Personalplanung, Teamarbeit, Konfliktlösung, Globalisation, Communication, 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development, Employee retention, Staff retention, Dialogische Führung, Social Skills, Dialogical Leadership, Personality Development, leadership competencies, Persönlichkeitsprofil, Personality-profile, Unternehmensphilosophie, Unternehmensleitbild, Unternehmensidentität, Managementphilosophie, Leitbild des Betriebs, Corporate culture, Organizational identity, Organizational culture, Organisational culture, Verantwortungsbereitschaft, Führungskräftefeedback, Mitarbeiterfeedback, Mitarbeiter halten, Credibility, Confidence, Trust, Acting, Humanressourcen, Saarbrücker Formel, Personalvermögensrechnung, Personalpotential, Personalbilanz, Humanvermögensrechnung, Humanvermögen, Humankapital von Unternehmen, Betriebliches Humankapital, Human-resource accounting, Konfliktpotential, Konfliktsituation, Manifestationen von Konflikten, Konfliktmanifestation, Working time, Working hours, Hours of work, Job satisfaction, Teilzeitarbeit, Part-time employment, Individuality, Selbsthilfeförderung, 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