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Jobcoaching

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Jobcoaching (2014), Balance Verlag, 50668 Köln, ISBN: 9783867398565

Índice

  • BEGINN
  • Impressum
  • Inhaltsverzeichnis
  • Vorwort
  • Einleitung
  • Was ist Jobcoaching?
  • Geschichte des Jobcoachings
  • Einsatzfelder, Angebote und Finanzierung von Jobcoaching
  • Fallbeispiele
  • Fallbeispiel Bäckerei
  • Fallbeispiel Sekretariat
  • Fallbeispiel IT-Service
  • Konzeptionelle Grundlagen
  • Elemente aus systemtheoretischen Ansätzen
  • Elemente aus der lösungsorientierten Beratung
  • Elemente aus der humanistischen Pädagogik
  • Elemente aus der Ergotherapie
  • Elemente aus der kognitiven Verhaltenstherapie
  • Kernthemen im Jobcoaching
  • Behinderungsverständnis im Jobcoaching
  • Der Betrieb als Arbeitsfeld des Jobcoachs
  • Rollenverständnis des Jobcoachs
  • Nähe und Distanz beim Jobcoaching
  • Netzwerkarbeit
  • Weitere Beteiligte am Integrationsprozess
  • Beginn des Jobcoaching-Prozesses: Phase der Auftragsklärung und Planung
  • Umgang mit ersten Eindrücken und Hypothesen
  • Rollen- und Aufgabenklärung
  • Inhalt und Struktur der Klärungsund Planungsphase
  • Auftragsklärung und Planung beim Fallbeispiel Bäckerei
  • Auftragsklärung und Planung beim Fallbeispiel Sekretariat
  • Auftragsklärung und Planung beim Fallbeispiel IT
  • Lernen des Jobcoachs: Phase der Selbstintegration in den Betrieb
  • Rollen- und Aufgabenklärung
  • Methoden der Selbstintegration
  • Probleme und Grenzen der Selbstintegration
  • Selbstintegration beim Fallbeispiel Bäckerei
  • Selbstintegration beim Fallbeispiel Sekretariat
  • Selbstintegration beim Fallbeispiel IT
  • Realisieren von Lösungen: Phase der Intervention und Veränderung
  • Rollen und Aufgabenklärung
  • Wirkungen von Interventionen
  • Die Wahl der »richtigen« Intervention
  • Beispiele typischer Interventionen und Methoden
  • Interventionen beim Fallbeispiel Bäckerei
  • Interventionen beim Fallbeispiel Sekretariat
  • Interventionen beim Fallbeispiel IT
  • Vertrauen und Loslassen: Phase der Stabilisierung und des Abschieds
  • Gewinnung, Aufgaben und Anleitung eines Paten
  • Verlängerung des Jobcoachings
  • Weiterführende Unterstützungsangebote
  • Abschied im Jobcoaching
  • Stabilisierung und Abschied beim Fallbeispiel Bäckerei
  • Stabilisierung und Abschied beim Fallbeispiel Sekretariat
  • Stabilisierung und Abschied beim Fallbeispiel IT
  • Störungen im Prozess
  • Stagnation im Jobcoaching
  • Krisen im Jobcoaching
  • Professionelles Handeln in Krisen
  • Qualitätsaspekte beim Jobcoaching
  • Strukturqualität
  • Überlegungen zur Ergebnisqualität
  • Ein Blick in die Zukunft
  • Die weitere Entwicklung des Jobcoachings
  • Jobcarving: gleiche Methode, andere Aufgabenstellung
  • Literatur
  • Internetquellen

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