Vernetzt, entgrenzt, prekär?
Kulturwissenschaftliche Perspektiven auf Arbeit im Wandel
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Johannes Müske (Hg.), Stefan Groth (Hg.), Sarah May (Hg.), Vernetzt, entgrenzt, prekär? (2020), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593443195
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Descripción / Abstract
Ob Handwerk, Software-Entwicklung, Logistikarbeit oder Berufsorientierungen: Praktisch alle Bereiche der Arbeitswelt befinden sich gegenwärtig in einem tiefgreifenden Wandel. Dieser Band geht der Frage nach, wie Alltagsakteur_innen die Veränderungen ihrer Arbeitswelten erleben und gestalten. Ethnografische Fallstudien untersuchen die vielfältigen gesellschaftlichen Verhandlungen zu Prozessen der Digitalisierung und Vernetzung, Entgrenzung und Prekarisierung von Arbeit.
Descripción
Stefan Groth ist Oberassistent am Institut für Sozialanthropologie und Empirische Kulturwissenschaft der Universität Zürich und leitet das Labor Populäre Kulturen. Sarah May ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Universität Freiburg. Johannes Müske ist Kulturwissenschaftler und lehrt derzeit an der Universität Freiburg i. Br.
Índice
- BEGINN
- Inhalt
- Arbeit im Wandel und in gesellschaftlicher Diskussion - Stefan Groth, Sarah May und Johannes Müske
- I. Entgrenzte und prekäre Arbeit
- Abgesichert, aber immateriell und entgrenzt? Zur Arbeit von Lehrerinnen und Lehrern im 21. Jahrhundert - Lina Franken
- Privilegierte Prekarisierung - Zu Flexibilisierungs-, Entgrenzungs- und Subjektivierungsmechanismen in den Vereinten Nationen - Linda M. Mülli
- »Man erntet, aber man weiß noch nicht, was man dafür kriegt - «Kalkulationen deutscher Landwirte und rumänischer Saisonarbeitskräfte - Judith Schmidt
- II. Organisation von Arbeit
- Change Management - Ein kulturwissenschaftlicher Blick auf die Praktiken der Menschenführung bei der Transformation von Arbeitskulturen - Michael Maile
- Computer sagt Nein - Fehlerkulturen in der Softwarearbeit - Roman Tischberger
- Wie ArbeiterInnen die logistische Arbeitsorganisation deuten - Ein deutsch-französischer Vergleich - Clément Barbier und Cécile Cuny
- III. Musealisierung von Arbeit
- Gesammelte Werke - Arbeitskultur in volkskundlichen Sammlungen revisited - Nathalie Feldmann, Ophelia Gartze, Katharina Löw, Catharina Rische und Tim Schaffarczik
- Alltags- und Industriegeschichte(n )erzählen - Über ein partizipatives Sammlungs- und Ausstellungsprojekt in der Tiroler Marktgemeinde Wattens - Simone Egger
- IV. Muße, Balance und Glück
- Arbeit und Nicht-Arbeit in »Muße-Kursen« - Ein ethnografischer Zugang zu gegenwärtigen Entgrenzungs- und Abgrenzungserfahrungen - Inga Wilke
- »Work-Life Balance«, Entgrenzung und Orientierungen an der Mitte - Stefan Groth
- Handwerksstolz.de - Werkstattbericht zu einem Projekt inter- undtransdisziplinärer Glücksforschung im Handwerk - Dorothee Hemme und Ann-Kathrin Blankenberg
- V. Erwartungen und Zukunft
- »Also mir ist schon wichtig, dass mir die Arbeit ausreichend Flexibilität gewährt« - Berufsfeldorientierte Erwartungen und Wünsche von arbeitsplatzsuchenden Professionals - Manfred Seifert
- Zur Zukunftsfähigkeit von Arbeitskulturen in Liechtenstein - Ein Plädoyer für eine vertiefte menschzentrierte Untersuchung - Monika Litscher
- Autorinnen und Autoren