Descripción / Abstract

Descripción

Índice

• BEGINN
• Inhalt
• Vorwort
• 1 Alles dauert länger, als man denkt
• Pläne sind zwangsläufig zu optimistisch
• 2 Alter bringt Zufriedenheit
• Der mürrische Senior ist ein Mythos
• 3 Nur Anfänger reagieren auf Kritik allergisch
• Der Umgang mit Feedback ist ein Indiz für Expertise
• 4 Anregungen sind beliebter als Einwände
• Achten Sie auf Lösungen, nicht auf Probleme
• 5 Was leicht aussieht, ist immer harte Arbeit
• Fleiß bringt eben doch den Preis
• 6 Seien Sie bloß nicht zu authentisch
• Erfolgreiche Menschen sind selten sie selbst
• 7 Belastung lässt uns aufblühen
• Stress ist, was du draus machst
• Bescheidenheit wird bestraft
• Stehen Sie offen zu Ihren Stärken – und zu Ihren Schwächen
• 8 Boni töten die Motivation
• Mehr Geld spornt nicht mehr an, sondern weniger
• 10 Charisma wird glorifiziert
• Große Visionäre sind oft miserable Chefs
• Disziplin wird 11 idealisiert
• Manchmal ist aufgeben klüger als weitermachen
• 12 E-Mails führen zu Missverständnissen
• Wer nur digital spricht, redet aneinander vorbei
• 13 Elternzeit schadet der Karriere
• Je länger die Auszeit, desto schlechter die Chance auf Beförderung
• 14 Empathie wird überschätzt
• Zu viele Gefühle schaden der Zusammenarbeit
• 15 Fremde Entscheidungen treffen wir sorgfältiger
• Die Macht des Perspektivwechsels
• 16 Erfolg braucht eine Glückssträhne
• Ein Triumph kommt selten allein
• 17 Erfolg macht einsam
• Überflieger sind bei der trägen Masse unbeliebt
• 18 Ständige Erreichbarkeit senkt das Engagement
• Das Smartphone sollte abends pausieren
• 19 Der Erste wird nicht immer belohnt
• Nachzügler haben wertvolle Vorzüge
• 20 Experten werden überbewertet
• Generalisten sind erfolgreicher als Spezialisten
• 21 Frauen sind zu selbstlos
• Männer handeln karriereorientierter
• 22 Es gibt im Job keine echten Freundschaften
• Vertrauen ist gut, Grenzen sind besser
• 23 Ein hohes Gehalt macht nicht glücklich
• Topmanager sind nicht zufriedener als Pförtner
• 24 Geheimnisse kosten Kraft
• Eine Schweigepflicht sorgt für seelischen Stress
• 25 An jedem Gerücht ist was dran
• Bei wichtigen Themen funktioniert der Flurfunk einwandfrei
• 26 Geschäftigkeit dient als Statussymbol
• Mit einem vollen Terminkalender lässt sich prima kokettieren
• 27 Gründer sind miserable Manager
• Was dem Start-up hilft, ist im Konzern hinderlich
• 28 Hilfsbereitschaft wird missverstanden
• Unterstützen Sie andere nur, wenn Sie gefragt werden
• 29 Im Home Office macht man keine Karriere
• Erfolg braucht Sichtbarkeit
• 30 Idioten werden eher Chef
• Der beste Spieler ist noch lange kein guter Trainer
• 31 Intelligenz gefährdet die Gesundheit
• Hochbegabte sind anfälliger für Probleme
• 32 Introvertierte wollen nicht auf den Chefsessel
• Die Aussicht auf eine Führungsposition löst Angst und Stress aus
• 33 Es lebe die Komfortzone
• Sie müssen nicht permanent Ihre Grenzen überwinden
• 34 Konkurrenz fördert die Kreativität
• Die besten Ideen entstehen im gesunden Wettbewerb
• 35 Korrekturen sind besser als Makellosigkeit
• Haben Sie Mut zur Lücke
• 36 Kreativität braucht Chaos
• Unordentliche Büros regen die Fantasie an
• Kündigungen aus Frust 37 rächen sich
• Suchen Sie erst etwas Neues, bevor Sie hinschmeißen
• 38 Ein bisschen Lärm muss sein
• Warum das Großraumbüro auch Vorteile hat
• 39 Langeweile macht kreativ
• Das Gehirn braucht Leerlauf
• 40 Lebenserfahrung ist ein Vorteil
• Die erfolgreichsten Gründer sind Mitte 40
• 41 Leidenschaft führt ins Unglück
• Das Ideal der beruflichen Passion wird glorifiziert
• 42 Lob macht faul
• Wann Komplimente nach hinten losgehen
• 43 Loyalität lohnt sich nicht
• Wer seinem Arbeitgeber die Treue hält, wird unglücklich
• 44 Lügen steigern das Ansehen
• Fürsorge ist wichtiger als die Wahrheit
• 45 Macht vernebelt die Selbstwahrnehmung
• Anführer schieben Erfolge auf die eigene Großartigkeit
• 46 Meditation schadet der Motivation
• Achtsamkeitsübungen machen antriebslos
• 47 Millionengehälter haben üble Folgen
• Die Gehaltsschere senkt Motivation und Kaufbereitschaft
• 48 Mittelmanager werden öfter krank
• Das Leid der Sandwich-Position
• 49 Morgenlerchen haben einen besseren Ruf als Nachteulen
• Der frühe Start gilt traditionell als tugendhaft
• 50 Überbringer schlechter Nachrichten werden bestraft
• Helden bezahlen einen hohen Preis
• 51 Narzissmus begünstigt den Aufstieg
• Rampensäue haben es leichter als Mauerblümchen
• 52 Nette Menschen verdienen weniger
• Klingt löblich, ist finanziell aber schädlich
• 53 Nichtstun ist unerträglich
• Menschen sind ungern mit ihren Gedanken allein
• 54 Organisationen brauchen Hierarchien
• Hackordnungen sind unbeliebt, aber unverzichtbar
• 55 Pendeln kann man sich schönreden
• Kopfarbeit lindert den Stress im Stau
• 56 Perfektionismus ist sinnlos
• Es ist ein Fehler, keine Fehler machen zu wollen
• 57 Ein Plan B macht alles kaputt
• Der Gedanke an einen Alternativplan kostet Energie
• 58 Prokrastination wird zu Unrecht verteufelt
• Mit Druck lässt sich besser arbeiten
• 59 Querdenker haben es schwer
• Neue Ideen treffen immer auf Skepsis
• 60 Wer um Rat bittet, wirkt kompetenter
• Unwissenheit beweist Souveränität
• 61 Wer einen Rat zurückweist, riskiert seinen Ruf
• Ignoranz erweckt den Eindruck der Arroganz
• 62 Scheitern wird verherrlicht
• Niederlagen haben keine messbaren Vorteile
• 63 Schicksalsschläge sind gar nicht so schlimm
• Menschen sind widerstandsfähiger, als sie denken
• 64 Schleimer vergiften das Betriebsklima
• Hören Sie auf, Ihren Chef »in cc« zu setzen
• 65 Schwarzmalerei ist ein Machtinstrument
• Auf dem Weg ins Chefbüro helfen Pessimismus und Misanthropie
• 66 Smartphones stören die Konzentration
• Es reicht schon, wenn ein Gerät im Raum ist
• 67 Störungen haben etwas Gutes
• Fremde Unterbrechungen sind harmloser als selbst gewählte
• 68 Streit tut gut
• Aus Reibung entsteht Energie
• 69 Talent ist angesehener als Fleiß
• Genies schinden mehr Eindruck als Streber
• 70 Ohne Termindruck passiert nichts
• Je länger die Deadline, desto größer die Lethargie
• 71 Transparenz fördert den Frust
• Gehälter sollten geheim bleiben
• 72 Überstunden fördern die Karriere
• Lange Arbeitszeiten erhöhen die Chance auf eine Beförderung
• 73 Versammlungen im Stehen sind besser als im Sitzen
• Ohne Stühle kommen alle schneller zum Punkt
• 74 Verwundbarkeit erzeugt Sympathie
• Echte Stärke kann sich Schwäche erlauben
• 75 Die Work-Life-Balance steht dem Glück im Weg
• Zu viel Muße drückt aufs Gemüt
• 76 Hohe Ziele lassen sich leichter erreichen
• Je ambitionierter das Vorhaben, desto größer die Energie
• 77 Der Zwang zum Glück fördert das Unglück
• Niemand kann immer fröhlich sein
• Literatur