Descripción / Abstract

Índice

• Cover
• Arbeitshilfen
• Urheberrechtsinfo
• Titel
• Impressum
• Inhaltsverzeichnis
• Die wichtigsten Änderungen in 2017
• 1 Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung
• 2 Abrechnungsunterlagen zusammenstellen
• 2.1 Abrechnungsrelevante Firmendaten
• 2.2 Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen
• 2.3 Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt
• 2.4 Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit
• 2.5 Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft
• 3 Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt
• 3.1 Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun?
• 3.2 Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun?
• 3.3 Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun?
• 3.4 Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen
• 4 Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
• 4.1 Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts
• 4.2 Steuerliche Abzüge
• 4.3 Sozialversicherungsbeiträge
• 4.4 Gesamtabrechnung
• 5 Die Lohnabrechnung
• 5.1 Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet?
• 5.2 Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850 EUR?
• 5.3 Ist der Arbeitnehmer Auszubildender?
• 5.4 Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld?
• 5.5 Hat der Arbeitnehmer Kinder?
• 5.6 Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen?
• 5.7 Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen?
• 5.8 Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen?
• 5.9 Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge?
• 5.10 Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten?
• 5.11 Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten?
• 5.12 Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen oder ein Dienstfahrrad?
• 5.13 Ist für den Arbeitnehmer ein Lohnsteuerfreibetrag zu berücksichtigen?
• 5.14 Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten?
• 5.15 Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten?
• 5.16 Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungen oder eine Korrekturabrechnung?
• 6 Einmalzahlungen
• 6.1 Was sind Einmalzahlungen?
• 6.2 Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen?
• 6.3 Wie ist eine Abfindung abzurechnen?
• 6.4 Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen?
• 7 Bruttolohnbestandteile
• 8 Wer erhält welche Abzüge, Umlagen und Abgaben?
• 8.1 Was erhält das Finanzamt?
• 8.2 Was ist der Krankenkasse zu melden?
• 9 Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert?
• 9.1 Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis
• 9.2 Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto
• 9.3 Überprüfung des Lohnkontos durch die Deutsche Rentenversicherung
• 9.4 Die Jahresübersicht im Lohnjournal
• 9.5 Checkliste Entgeltabrechnung
• 10 Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status
• 10.1 Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt
• 10.2 Abmeldung bei der Krankenkasse
• 10.3 Was ist bei einer Abmeldung von Aushilfen zu beachten?
• 11 Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz
• 11.1 Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
• 11.2 Mutterschutz/Elternzeit
• 11.3 Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung
• 11.4 Elektronische Entgeltersatzleistung EEL
• 11.5 Geringfügige/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung
• 12 Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss?
• 12.1 Checkliste Jahresabschluss
• 12.2 Lohnsteuerjahresausgleich
• 12.3 Elektronische Lohnsteuerbescheinigung
• 12.4 Jahresmeldung an die Krankenkasse
• 12.5 Meldungen an die Berufsgenossenschaft
• 12.6 Jahresmeldung an das Integrationsamt
• Der Autor
• Stichwortverzeichnis
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