Das Survival-Handbuch digitale Transformation

Wie Sie dem Wahnsinn die Stirn bieten, den Alltag gestalten und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen, plus EBook inside (ePub, mobi oder pdf)

Ömer Atiker

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Ömer Atiker, Das Survival-Handbuch digitale Transformation (2018), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593439242

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Descripción

Ömer Atiker ist Redner und Berater und seit der Steinzeit online. Geboren 1969 schlägt er die Brücke zwischen etablierten Führungskräften und digitalem Nachwuchs. Mit seiner Agentur Click Effect macht er digitales Marketing für mittelgroße und große Unternehmen.

Descripción / Abstract

Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive!
Digitalisierung ist wichtig und alle machen mit. Doch in der Praxis bleiben die Ergebnisse weit hinter den Erwartungen zurück. Widerstände, Unwissenheit, Angst, Politik: Die digitale Transformation scheitert nicht an der Technik, sondern an der Organisation. All das Neue nützt nichts, wenn Hunderte von Mitarbeitenden damit nichts anfangen können.
Ömer Atiker zeigt, welches die wirklichen Probleme bei der Digitalisierung sind und wie sie gelöst werden. Er liefert zu Situationen des geschäftlichen Alltags ganz konkrete Maßnahmen, mit denen Führungskräfte ihre Belegschaft in Bewegung bringen. Damit sich der Wahnsinn in Grenzen hält und die digitale Transformation auch wirklich klappt!

Índice

  • BEGINN
  • Inhalt
  • Beipackzettel
  • Form und Inhalt
  • Sie müssen arbeiten, nicht ich!
  • Digital ist das neue Normal1: Worum es bei der digitalen Transformation wirklich geht
  • Das ist digitale Transformation
  • Neue Horizonte: der Digital Circle
  • Digital Delta: zwischen Wunsch und Wirklichkeit
  • Organisation und Transformation
  • Tools: Wahn und Wirkung
  • So geht es weiter
  • Teil 1: Aufbruch in digitale Zeiten
  • Arbeit statt Wellness: So kommen Sie zur digitalen Strategie
  • Neue Angebote: Womit Unternehmen in Zukunft Geschäfte machen
  • D-Day: Ihr Strategietag als Startschuss, nicht als Strohfeuer
  • Teil 2: Die digitale Organisation
  • Kulturrevolution: Neues Denken im Unternehmen
  • Das Ende der Pyramiden: Organisation für das 21. Jahrhundert
  • Führung ohne Plan: Kluges Management in beweglichen Zeiten
  • Irrtümer der Kommunikation
  • Mangelware Mitarbeiter: Wer Menschen will, muss freundlich sein
  • Teil 3: Die Innovations-Toolbox
  • Die Reifeprüfung: Wie digital ist Ihr Unternehmen?
  • Make it real: Innovation mit Vollgas
  • Das ist nur Beta: Ihre Produktidee im Markt
  • Zum Schluss: Das einzig Konstante bleibt der Wandel
  • Online geht es weiter
  • Mein Dank
  • Literaturverzeichnis
  • Anmerkungen
  • Register

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