Führen mit Wertschätzung

Der Leadership-Kompass für mehr Engagement, Wohlbefinden und Spitzenleistung

Olaf-Axel Burow

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Olaf-Axel Burow, Führen mit Wertschätzung (2018), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407290472

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Descripción / Abstract

Wertschätzende Führung hat sich als Schlüsselfaktor für die Entwicklung erfolgreicher Unternehmen und Organisationen erwiesen. Führungskräfte, die wertschätzend führen, erzielen nicht nur bessere Leistungen, sondern sorgen auch für mehr Engagement, Kreativität und Wohlbefinden.
Der Autor stellt mit dem Leadership-Kompass, dem Team-Flow und dem Change-Code drei praxiserprobte Führungsinstrumente vor, mit denen Unternehmen und Organisationen zukunftsfähig werden. Ausgehend von einer werteorientierten Zielbestimmung wird erläutert, warum Führung in Zeiten des rasanten Wandels so schwierig ist und wie sie gelingen kann.

Índice

  • BEGINN
  • Inhaltsverzeichnis
  • Prolog: Wohlbefinden, Engagement und Spitzenleistung – wie Unternehmen zukunftsfähig werden
  • I. Was wertschätzende Führung bewirkt
  • Worum es in Unternehmen wirklich geht
  • Fünf Kernaufgaben wertschätzender Führung aus Mitarbeitersicht
  • Fünf Kernaufgaben wertschätzender Führung aus Unternehmenssicht
  • Warum Wertschätzung der Schlüssel ist
  • II. Warum Führung so schwierig ist
  • Was zeichnet gute Führung aus?
  • Die Transformationslücke
  • Warum es so schwierig ist, von A nach B zu kommen
  • Zukunftsbilder sind Treiber des Wandels
  • Wie lautet der Change-Code Ihres Unternehmens?
  • III. Wie wertschätzende Führung gelingt
  • Drei Dimensionen wirksamer Führung
  • Der Leadership-Kompass
  • Wirksam Führen mit Wertschätzung:3 × 3 Analysefragen, die Sie weiterbringen
  • Danksagung
  • Literatur

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