Descripción

Descripción / Abstract

Índice

• Deckblatt
• Titel
• Vorwort
• Inhaltsverzeichnis
• 1 Warum Wirtschaftsethik?
• 1.1 Wirtschaft oder Ethik?
• 1.2 Ist Moral etwas Subjektives und sollte Privatangelegenheit sein?
• 1.3 Ist Moral nicht in erster Linie eine Gefühlsangelegenheit?
• 1.4 Ist Moral ehrliches Unternehmensanliegen oder Marketingstrategie?
• 1.5 Dürfen wir »Bindestrich-Ethiken« kreieren?
• 1.6 Konsequenzen
• 2 Grundprobleme und Grundbegriffe der Ethik
• 2.1 Das anthropologische Grundproblem: Der Mensch als »organisches Mängelwesen«
• 2.2 Regelsysteme der Menschen: Recht, Moral und Konventionen
• 2.3 Grundbegriffe: Werte und Normen, Moral und Ethik
• 3 Wirtschaftsethik: Konzepte und Begrifflichkeiten
• 3.1 Zum Verhältnis von Ökonomik und Ethik – die historische Perspektive
• 3.2 Methoden und Aufgaben der Wirtschaftsethik
• 3.3 Ebenen der Wirtschaftsethik: Ordnungs-, Unternehmens- und Individualethik
• 4 Individualethik: Wofür ist das Individuum verantwortlich?
• 4.1 Verantwortung – Leitbegriff neuzeitlicher Ethik
• 4.2 Verantwortung – ein mehrstelliger Beziehungsbegriff
• 4.3 Entwicklung einer individualistischen Ethik
• 5 Die Verantwortung des Einzelnen im Wirtschaftsprozess
• 5.1 Moralische Akteure im Unternehmen: Unternehmer, Manager, Kapitalanleger und Arbeitnehmer
• 5.2 Bedarf es eines besonderen Unternehmer- und Führungsethos?
• 5.3 Tugenden und das persönliche Ethos des Mitarbeiters
• 5.4 Der ethische Prozess
• 5.5 Die Verantwortung des Konsumenten
• 5.6 Ethik des Kapitalanlegers
• 6 Unternehmensethik in der Marktwirtschaft
• 6.1 Unternehmen als moralische Akteure?
• 6.2 Shareholder-Value oder Stakeholder-Value: Wofür ist ein Unternehmen verantwortlich?
• 6.3 Weiterentwicklungen: Die Corporate Responsibility Debatte
• 6.4 Gründe für eine eigenständige Unternehmensethik
• 6.5 Haben multinationale Unternehmen eine besondere moralische Verantwortung?
• 6.6 Hohe Gewinne und Verlagerung von Arbeitsplätzen: Kommen Unternehmen ihrer Verantwortung nach?
• 6.7 Unternehmen im (aussichtslosen) Kampf gegen Korruption?
• 7 Unternehmensethik: Gegenstand und Aufgabenfelder
• 7.1 Begriffe und Abgrenzungen: Unternehmensethik und Ethik-Management
• 7.2 Ethik-Management als Vertrauens- oder Wertemanagement
• 7.3 Ethik-Management hat Relevanz für alle Entscheidungsprozesse in Unternehmen
• 7.4 Ermittlung unternehmerischer Konfliktfelder: Stakeholder-Analyse
• 8 Ethik-Management: strategische Weichenstellungen, Kodizes und Instrumente
• 8.1 Schritte zur Etablierung eines Ethik-Management- Systems
• 8.2 Compliance- oder Integrity-Ansatz: eine strategische Grundsatzentscheidung
• 8.3 Ethik-Kodizes: Regelwerk für das Ethik-Management
• 8.4 Die Unternehmensorganisation als Ansatzpunkt ethischer Sensibilisierung
• 8.5 Organisationsstrukturen
• 8.6 Organisationskulturen
• 8.7 Strategien für moralische Herausforderungen aus Markt und Umwelt
• 8.8 Ethik-Audits
• 9 Marktwirtschaft und Moral
• 9.1 Marktwirtschaft und Moral – zwei getrennte Welten?
• 9.2 Die Marktwirtschaft – eine unentbehrliche Einrichtung!
• 9.3 Die Marktwirtschaft – eine moralische Einrichtung? Eine Rechtfertigungsskizze
• 9.4 Einwände gegen die Marktwirtschaft
• 9.5 Die Marktwirtschaft ist auf stabile Moralstandards angewiesen!
• 10 Marktwirtschaft, Sozialpolitik und Gerechtigkeit
• 10.1 Marktwirtschaft und ungleiche Einkommens- und Vermögensverteilung
• 10.2 Gerechtigkeit und Verteilung
• 10.3 Was heißt Gerechtigkeit?
• 10.4 Begründungsansätze für Umverteilungsaktivitäten
• 10.5 Umsetzungsprobleme zur Erlangung von Verteilungsgerechtigkeit
• 11 Demokratie, Wirtschaftspolitik und Moral
• 11.1 Zum Verhältnis von Markt und Demokratie
• 11.2 Der Staat als Ordnungs- und Korrekturinstanz
• 11.3 Die »klassische« Demokratietheorie und die Sichtweise der Neuen Politischen Ökonomie (NPÖ)
• 11.4 Die Begrenzung des demokratischen Konkurrenzmechanismus im Zeitalter der Globalisierung
• 12 Einige Schlussbetrachtungen: Zum Verhältnis von Eigennutz und Altruismus
• Literatur
• Stichwortverzeichnis