Sozial und ökonomisch handeln
Corporate Social Responsibility kleiner und mittlerer Unternehmen
Bettina Stoll
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Bettina Stoll, Sozial und ökonomisch handeln (2009), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593405742
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Descripción / Abstract
Corporate Social Responsibility (CSR) ist entgegen weit verbreiteter Parolen kein reiner Kostenfaktor. Vielmehr bietet dieses Konzept, das ökonomische und soziale Prinzipien vereint, zweifachen Gewinn: für die Gesellschaft und für das Unternehmen. Dies gilt auch und besonders für kleine und mittlere Unternehmen. Bettina Stoll stellt speziell für diese Firmen Handlungsbeispiele, -strategien und -prinzipien für eine wirksame CSR vor.
Descripción
Bettina Stoll, Dr. phil., arbeitet in der Stadtmarketing Regensburg GmbH.
Índice
- BEGINN
- Inhalt
- Vorwort
- Einleitung
- Corporate Social Responsibility kleiner und mittlerer Unternehmen
- 1 Notwendige Diskussion
- 2 Leitaspekte der thematischen Auseinandersetzung
- 3 Vereinbarung von eigennützigem (ökonomischem) und fremdnützigem (sozialem) Handeln
- 4 Zusammenfassung
- Corporate Social Responsibility – Begriff und Bestimmung
- 1 Definitionen und aktuelle Implikationen
- 2 CSR mit Anspruch – Vielfältigkeit der Handlungsmöglichkeiten
- 3 Der Anspruch an die Vernetzung der Handlungsmöglichkeiten
- 4 Zusammenfassung
- Ökonomisches und Soziales differenzieren statt polarisieren
- 1 Ökonomisches Feld, Habitus und Kapital
- 2 Feld der sozialen Verantwortung, Habitus und Kapital
- 3 Sozioökonomisches Feld – Basis der CSR als Ausdruck der Vereinbarkeit
- 4 Zusammenfassung
- Empirie der KMU-CSR und Trümpfe der KMU
- 1 Qualität der KMU-CSR – Am Beispiel
- 2 KMU-Status – Härtefall für die CSR?
- 3 Trümpfe des KMU-Status für die CSR
- 4 Zusammenfassung
- Akteure und Bedingungen im Feld – Beeinflussung der Spielzüge der KMU
- 1 Zur Bedeutung externer Akteure und Einflussfaktoren für die CSR der KMU
- 2 Vereinbarung wird erwartet
- 3 Vereinbarung machbar?
- 4 Vereinbarkeit ermöglichen
- 5 Vereinbarung wird belohnt
- 6 Zusammenfassung
- CSR als Kapitalanlage für KMU
- 1 Vermehrung des Gesamtvermögens durch CSR – Grundlegung
- 2 Ökonomisches Kapital versus soziales Kapital der CSR
- 3 Soziales Kapital aus ökonomischen Investitionen in CSR
- 4 Soziales Kapital investieren, ökonomisches Kapital aufbauen
- 5 Transformationskapital (der KMU)
- 6 Zusammenfassung
- Typen von Vereinbarungsstrategien – Wege zur Optimierung
- 1 Zur Bildung von Typen
- 2 Typen von Vereinbarungsstrategien
- 3 Auf dem Weg zum gesellschaftlichen Leitbild der Vereinbarkeit
- 4 Bewusste Gestaltung der KMU-CSR – Leitbild: Vereinbarkeit
- 5 Zusammenfassung
- Schlussbetrachtung mit Ausblick
- Anhang
- Abkürzungsverzeichnis
- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
- Literatur