Das Jobinterviewknackerbuch

Cool bleiben - Kompetenz zeigen - K.O.-Kriterien kennen. Was Personaler nie verraten würden

Anne Jacoby y Florian Vollmers

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Anne Jacoby, Florian Vollmers, Das Jobinterviewknackerbuch (2012), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593416427

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Descripción / Abstract

Ihre Bewerbung entspricht allen Regeln der Kunst und auf das Vorstellungsgespräch sind Sie perfekt vorbereitet. Und trotzdem bekommen Sie hinterher eine Absage. Warum?

Die Wirtschaftsjournalisten Anne Jacoby und Florian Vollmers haben Personaler befragt und Interviewsituationen in den unterschiedlichsten Branchen analysiert. Ihr Fazit: Ob Bewerber im Gespräch punkten, hängt oft von heimlichen K.O.-Kriterien ab. Mit der richtigen Vorbereitung können Sie diesen Code entschlüsseln und auch tückische Gespräche knacken.

Ein ungewöhnlicher Blick hinter die Kulissen, der den Weg zum neuen Job ebnet!

Descripción

Anne Jacoby und Florian Vollmers sind freie Wirtschaftsjournalisten und veröffentlichen regelmäßig Artikel zum Thema Karriere und Bewerbung, unter anderem für die FAZ, das Handelsblatt und die Financial Times. Für ihr neues Buch haben sie zahlreiche Personaler interviewt.

Índice

  • BEGINN
  • Inhalt
  • Einführung
  • Gewinnen Sie Macht zurück
  • Was ist eigentlich ein Job-Interview?
  • Teil 1: Die Entscheider
  • Der Personaler - Das unbekannte Wesen
  • Zwischen Couch und Kahlschlag:Vom Schweinezyklus der Job-Interviews
  • Google, Facebook, XING
  • Teil 2: Das Vorstellungsgespräch
  • »Die Chemie muss stimmen«
  • Faktor Kompetenz Der Schein zählt mit
  • Keine Angst vor Impression Management
  • Die Spielregeln sind immer ähnlich
  • Faktor Persönlichkeit - Worauf Personaler wirklich achten
  • Was heißt hier »Persönlichkeit«?
  • Warum Sie nicht zu authentisch sein sollten
  • Faktor Stallgeruch
  • Geschlossene Gesellschaft
  • Was heißt hier eigentlich Habitus?
  • Das Interview als Initiationsritus
  • Abreagieren und weitermachen!
  • Die Dramaturgie des Vorstellungsgesprächs
  • Vorsicht: Columbo-Technik
  • Cool bleiben in zehn Akten
  • Lücken im Lebenslauf
  • Die Lieblingsfragen der Personaler und was dahintersteckt
  • Welche Fragen Sie stellen können –und sollten
  • Über Geld spricht man doch
  • Pflichtübung: Ihr Gehalts-Check
  • Teil 3: Bühne frei für Sie
  • Das große Zittern, bevor es losgeht
  • Selbstüberlistungstipps für chronische Zuspätkommer
  • Bitte schön
  • Individualität: Nur in den Schranken der Konformität
  • Gemütlichkeit: Leider nicht im Interview
  • Körperlichkeit: Warum Haut gar nicht geht
  • Farbigkeit: Eindruck mit kalten Kontrasten
  • Jugendlichkeit: Seien Sie ruhig jünger, als Sie aussehen
  • Standfestigkeit: Warum High Heels Karrieren killen
  • Dekoration: Kein Pomp, bitte
  • Die Fuchtelfalle
  • Die Entdeckung der nicht zu langsamen Langsamkeit
  • Schau mich an: Warum Personalerblicke töten können
  • Keine toten Fische: Richtig Hände schütteln
  • Keep Smiling: Warum Lächeln erfolgreich macht
  • Auf den Punkt
  • Schweigen ist Gold: Umschiffen Sie die Schwafel-Falle!
  • Sprechen kann doch jeder? Stimmt nicht!
  • Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch
  • Der Nachfassbrief
  • Umgang mit Absagen
  • Der Vorhang fällt
  • Do†™s and Don†™ts
  • Die häufigsten Fehler der Bewerber
  • Kalaydo: Das nervt Personaler an Bewerbern
  • Kienbaum: Häufigste Absagegründe
  • CareerBuilder: Die häufigsten Fehler von Kandidaten
  • Die 75 wichtigsten K.O.-Kriterien der Personaler
  • Literatur
  • RegIster

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