Disruption der Arbeit?

Zu den Folgen der Digitalisierung im Dienstleistungssektor

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Laura Zilian (Hg.), Martin Griesbacher (Hg.), Josef Hödl (Hg.), Johanna Muckenhuber (Hg.), Disruption der Arbeit? (2021), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593446882

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Description / Abstract

Wie wirken sich die zunehmende Verbreitung und die verstärkte Abhängigkeit von Produkten und Prozessen der Informations- und Kommunikationstechnik auf die Beschäftigten aus? Welche Rationalisierungs- und Automatisierungspotenziale bieten Digitalisierung und »disruptive Technologien«, etwa mobile Roboter, Big Data und künstliche Intelligenz? Welche ökonomischen und gesundheitlichen Folgen ziehen sie nach sich? Wie verändern sich dadurch die Arbeitsplätze und -bedingungen? Dieser Band verschafft einen interdisziplinären Überblick über die Folgen der Digitalisierung am Arbeitsmarkt im privaten wie öffentlichen Service- und Dienstleistungsbereich.

Description

Johanna Muckenhuber ist Privatdozentin an der FH Joanneum Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Graz. Martin Griesbacher ist Mitarbeiter und Koordinator am Forschungsnetzwerk »Human Factor in Digital Transformation« an der Universität Graz. Josef Hödl ist extern Lehrender an der FH Joanneum Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Graz. Laura Zilian ist Mitarbeiterin am Institut für Systemwissenschaften, Innovations- und Nachhaltigkeitsforschung an der Universität Graz.

Table of content

  • BEGINN
  • Inhalt
  • Disruption der Arbeit? Eine Einleitung zu den Folgen der Digitalisierung im Dienstleistungssektor – Johanna Muckenhuber, Martin Griesbacher, Josef Hödl, Laura Zilian
  • Digitalisierung im Überblick
  • Digitalisierung und Arbeitsmarkt: Wirkungen und Herausforderungen – Enzo Weber
  • Digitalisierung als Herausforderung für das Arbeitsrecht – Günther Löschnigg
  • Neue Kompetenzanforderungen am Arbeitsmarkt
  • Automatisierung und Digitalisierung: Auswirkungen am steirischen Arbeitsmarkt – Nicole Palan und Andreas Schober
  • Digitale Kompetenzen in Österreich: Wer ist gewappnet für das »race against the (smart) machine«? – Stella Sophie Zilian und Laura Samantha Zilian
  • Unselbstständige Beschäftigung nach Tätigkeitsschwerpunkt in Österreich: eine Bestandsaufnahme – Julia Bock-Schappelwein
  • Spezielle Herausforderungen der Digitalisierung
  • Die smarte Arbeitswelt und ihre demokratische Einbettung – Richard Sturn
  • Warum wir Robotern (nicht) vertrauen: Befunde zu Vertrauen in der Mensch-Roboter-Kollaboration – Bettina Kubicek
  • Plattformarbeit: nicht alles ist schlecht! – Irene Mandl
  • Digitalisierung und Geschlecht am Beispiel hoch segregierter Arbeitsmarktbereiche – Margareta Kreimer, Ernst Brudna, Tobias Eibinger
  • Just smart & smart justice: Digitale Dienste, Arbeitsteilungen und Sorgebeziehungen im Haushalt – Anke Strüver
  • Felder der Digitalisierung
  • Digitalisierungsprozesse im Pflegebereich: Organisationaler Wandel zwischen Kooperation und Top-Down Implementierung – Johanna Muckenhuber, Gerlinde Janschitz, Thomas Klebel
  • Disruptive Technologie in der Schule: Transformation oder Störung? – Kathrin Otrel-Cass und Christina Lipp
  • Covid-19 als Katalysator für die Digitalisierung der Hochschullehre – Michael Kopp
  • Digitalisierungsprozesse in der Sozialen Arbeit: Fachkräfte im Spannungsfeld der Aneignung und Vermittlung von Medienkompetenz und Web Literacy – Sabine Klinger und Andrea Mayr
  • Inklusion in neuen Arbeitswelten: Grundlagen zur Identifikation des Unterstützungsbedarfs als Basis für digitale Assistenz – Christiane Reischl, Stefanie Hatzl, Michaela Spitzer, Katrin Pechstädt, Lucas Paletta, Harald Ganster
  • Autorinnen und Autoren

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