Einführung in das Bildungs- und Kulturmanagement

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Gernot Graeßner (Hg.), Martin Hendrik Kurz (Hg.), Einführung in das Bildungs- und Kulturmanagement (2018), Ziel-Verlag, Augsburg, ISBN: 9783944708881

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Description / Abstract

Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist auch für Bildungs- und Kulturinstitutionen unabdingbare Voraussetzung, um auf dem Markt erfolgreich agieren zu können. Sie benötigen Manager mit sowohl fundierten Fach- und Branchenkenntnissen als auch betriebswirtschaftlichen Kompetenzen.
Dieser Band ist eine Einführung ins Bildungs- und Kulturmanagement. Er ist gegliedert nach den grundlegenden Herausforderungen, vor denen die hier Tätigen in der Praxis stehen:
- Wirtschaft und Management
- Ressourcen und Planung
- Lebenslanges Lernen und Bildung
- spezielle Aspekte des Kulturmanagements
- Ansätze der Vermittlung
- Professionalität in Bildungs- und Kulturbetrieben
Dazu wurden jeweils mehrere Beiträge mit Ansätzen und Konzepten von namhaften Wissenschaftlern und Praktikern aus Bildung und Kultur zusammengestellt.
Das Buch enthält Basiswissen und praktisches Know-how für das breite Feld, mit dem Bildungs- und Kulturmanager zu tun haben.

Table of content

  • Einführung in das Bildungs- und Kulturmanagement
  • Inhaltsverzeichnis
  • Einführung. Gernot Graeßner und Martin Hendrik Kurz
  • 1. Wirtschaft und Management
  • 1.1 Steuerung von Bildung und Kultur durch Unternehmensführung. Martin Hendrik Kurz
  • 1.2 Marketing-Strategie und Marketing-Mix. Svend Hollensen
  • 1.3 Controlling. Stefan Müller
  • 1.4 Projektmanagement in Bildungs- und Kulturprojekten. Isabel Schaller
  • 2. Ressourcen und Planung
  • 2.1 Institutionen und ihre Kontexte. Gernot Graeßner
  • 2.2 Programmplanung. Gernot Graeßner
  • 2.3 Bildungsunternehmen. Sebastian Grab und Marcus Rübbe
  • 2.4 Die Entwicklung des kommunalen Bildungsmanagements. Markus Rempe
  • 2.5 Zukunftsfähigkeit durch Bildung. Samantha-Angela Cutmore-Beinlich und Eberhard Niggemann
  • 3. Lebenslanges Lernen/Bildung
  • 3.1 Konzepte der Lerngesellschaft und des Lebenslangen Lernens als bildungspolitische Fluchtpunkte. Lisa Breyer und Michael Schemmann
  • 3.2 Der Mensch und seine Biographie zwischen Individualisierung und Ökonomisierung. Katja Petersen, Katja Schmidt und Christine Zeuner
  • 4. Spezielle Aspekte des Kulturmanagements
  • 4.1 Öffentlicher und privater Kulturbetrieb in Deutschland. Armin Klein
  • 4.2 Organisation, Vision und Commitment. Werner Holub
  • 4.3 Daheim in Kultur(en) und Gesellschaft. Ewa Przybylska
  • 4.4 Kultur- und Kreativwirtschaft. Christof Schreckenberg
  • 5. Methodische Ansätze der Bildungsvermittlung
  • 5.1 Architektur und Design bei Changeprozessen im Bildungsmanagement. Frank Strikker und Heidrun Strikker
  • 5.2 Veranstaltungen gestalten. Sebastian Grab und Anna Stania
  • 5.3 Whatness – der neue sokratische Dialog. Gernot Graeßner
  • 6. Professionalität
  • 6.1 Strategisches Personalmanagement in Organisationen. Barbara Rademacher
  • 6.2 Professionalisierung im Kulturmanagement. Gesa Birnkraut
  • 6.3 Professionelles Handeln in Bildungseinrichtungen. Gernot Graeßner
  • Ausblick: Zum Profil von Bildungs- und Kulturmanagern. Gernot Graeßner und Martin Hendrik Kurz
  • Betriebswirtschaftliche Grundlegung
  • Die Autoren

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