Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Buchausgabe 2018

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Deutscher Caritasverband e.V. (Hg.), Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) (2018), Lambertus Verlag, Freiburg, ISBN: 9783784130347

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Description / Abstract

Die AVR-Buchausgabe 2018. Die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Inklusive aller regionalen Regelungen. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Handlich, praktisch, preiswert.

Ihre Vorteile
- Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V.
- incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO
- gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern
- Marginalien und Stichwortverzeichnis
- Zusatzmaterialien auf unserer Homepage

Table of content

  • BEGINN
  • Inhaltsübersicht
  • Vorwort
  • AVR
  • Allgemeiner Teil
  • Anlage 1: Vergütungsregelung
  • Anlage 1a: Überleitungsregelungen zu Anlage 1 zu den AVR
  • Anlage 1b: Besitzstandregelungen zu Anlage 1 zu den AVR
  • Anlage 1d (RK Nord/Ost/NRW/Mitte/Bayern): Überleitungsregelungen anlässlich der Abschaffung von Anhang C für Bundeszentralen und Fachverbände
  • Anlage 1d (RK Baden-Württemberg): Überleitungsregelungen anlässlich der Abschaffung von Anhang C für Bundeszentralen und Fachverbände im Regelungsgebiet der RegionalkommissionBaden-Württemberg
  • Anlage 1e: Wegfall der Anwendung der Sonderregelung Berlin /Anhang C zu den AVR
  • Anlage 2: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter (allgemein)
  • Anlagen 2a bis 2c (derzeit nicht besetzt)
  • Anlage 2d: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Anlage 2e: Vergütungsgruppen für Mitarbeiter im Rettungsdienst/Krankentransport
  • Anlage 3: Regelvergütung
  • Anlage 4 (derzeit nicht besetzt)
  • Anlage 5: Arbeitszeitregelung
  • Anlage 5a: Sonderregelung zur Arbeitszeitregelung
  • Anlage 5b: Mobilzeit durch Dienstvereinbarung
  • Anlage 5c: Langzeitkonto
  • Anlage 6: Überstundenregelung
  • Anlage 6a: Zeitzuschläge Überstundenvergütung
  • Anlage 7: Ausbildungsverhältnisse
  • Anlage 7a derzeit nicht besetzt
  • Anlage 7b: Besondere Regelungen für Praktikanten
  • Anlage 8: Zusätzliche Altersversorgung
  • Anlage 9: Vermögenswirksame Leistungen
  • Anlage 10 (derzeit nicht besetzt)
  • Anlage 11: Ordnung über die Gewährung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
  • Anlage 11a: Geburtsbeihilfe
  • Anlage 12 (derzeit nicht besetzt)
  • Anlage 13: Bestimmungen über Umzugskostenvergütung und Trennungsgeld
  • Anlage 13a: Bestimmungen über Reisekostenerstattung
  • Anlage 14: Erholungsurlaub, Urlaubsgeld, Sonderurlaub
  • Anlage 15: Übergangsgeld
  • Anlage 16: Jubiläumszuwendung
  • Anlage 17: Altersteilzeitregelung
  • Anlage 17a: Altersteilzeit und flexible Altersarbeitszeit
  • Anlage 18 (derzeit nicht besetzt)
  • Anlage 19: Modellprojekte
  • Anlage 20: Besondere Regelungen für Mitarbeiter in Integrationsprojekten
  • Anlage 21: Besondere Regelungen für Lehrkräfte
  • Anlage 21a: Lehrkräfte in der Altenpflege sowie im Gesundheits und Sozialwesen
  • Anlage 22: Besondere Regelungen für Alltagsbegleiter
  • Anlage 23: Besondere Regelungen für Fahrdienste
  • Anlage 24 (derzeit nicht besetzt)
  • Anlage 25: Übergangsregelungen für caritative Träger, die das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes anwenden
  • Anlage 30: Besondere Regelungen für Ärztinnen und Ärzte
  • Anlage 31: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern
  • Anlage 32: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen
  • Anlage 33: Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Zentral-KODA
  • Ordnungen
  • Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse
  • Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V.
  • Wahlordnung der Mitarbeiterseite gemäß § 4 Abs. 4 der Ordnung derArbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
  • Entsendeordnung für die Vertreter(innen) der Gewerkschaften gemäß § 5 Abs. 8 der Ordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e.V.
  • Wahlordnung der Dienstgeberseite gemäß § 6 Abs. 6 der Ordnung derArbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
  • Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung(MAVO)
  • Stichworte

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