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Ihr Recht als Arbeitnehmer

Vom Vorstellungsgespräch bis zu Kündigung - was darf der Chef

Karin Spitra and Ulf Weigelt

Cite this publication as

Karin Spitra, Ulf Weigelt, Ihr Recht als Arbeitnehmer (2008), Linde Verlag, 1210 Wien, ISBN: 9783709402948

Description / Abstract

Muss ich mir das bieten lassen?

In Zeiten von Sparmaßnahmen, Stellenstreichungen und knallharten Gewinnvorgaben nehmen die Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten zu. Aber nicht nur in Problemsituationen ist es wichtig, die eigenen Rechte zu kennen. Auch bei Themen wie Arbeitszeit, Gehalt, Überwachung am Arbeitsplatz oder Teilzeitarbeit sollten Mitarbeiter stets über ihre Möglichkeiten informiert sein.

Dieser Ratgeber bietet eine Übersicht über die wichtigsten Fragestellungen, die im Laufe eines Arbeitslebens auftauchen können. Dabei folgt er in seinem Aufbau der klassischen Arbeitnehmerbiografie: vom Vorstellungsgespräch über den Arbeitsvertrag und den betrieblichen Alltag bis hin zur Kündigung. Serviceteile, die darüber informieren, was im Falle von Mobbing oder Kündigung zu tun ist, runden das Werk ab und machen es zu einer wichtigen Stütze im Kampf um Ihre Rechte.

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Description

Karin Spitra war nach ihrem Studium (Handelswissenschaften) Redakteurin des Wirtschaftsmagazins Cash Flow und Wirtschaftsredakteurin bei der Tageszeitung Kurier. Ihre Schwerpunkte sind Verbraucherthemen und Service. Heute ist sie Wirtschaftsredakteurin bei stern.de in Hamburg.
Ulf Weigelt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Berliner Kanzlei Weigelt & Ziegler. Er schreibt regelmäßig arbeitsrechtliche Kolumnen, unter anderem für die Berliner Zeitung und stern.de.

Table of content

  • BEGINN
  • Titelei
  • Inhalt
  • Vorwort
  • Einführung
  • KAPITEL 1 Das Vorstellungsgespräch
  • Die Vorbereitung
  • Fragerecht des Arbeitsgebers
  • Die Tricks der Arbeitgeber
  • KAPITEL 2 Der Arbeitsvertrag
  • Form und Inhalt des Arbeitsvertrags
  • Die häufigsten Vertragsklauseln
  • KAPITEL 3 Das Arbeitsverhältnis
  • Befristung
  • Änderung des Arbeitsverhältnisses
  • Ausschlussfristen
  • Betriebsübergang
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Teilzeit
  • Nebenjob
  • Leitende Angestellte
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • KAPITEL 4 Der Arbeitsplatz
  • Arbeitsschutz
  • Arbeitsunfall und Wegeunfall
  • Haftung
  • Arbeitszeit
  • Überstunden
  • Krankheit und Krankmeldung
  • Urlaub
  • Gleichbehandlung
  • Mobbing
  • Überwachung
  • Direktionsrecht
  • Abmahnung
  • KAPITEL 5 Gehalt und Leistungen
  • Tarifvertrag
  • Betriebsvereinbarung
  • Betriebliche Übung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Lohnpfändung
  • Insolvenz
  • KAPITEL 6 Die Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Außerordentliche Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Rechtsschutz des Arbeitnehmers bei Kündigungen
  • Jobwechsel und Bewerbung aus dem Job heraus
  • KAPITEL 7 Betriebsrat und Sozialplan
  • Rechte und Pflichten
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • Sozialplan: Damit haben Sie zu rechnen
  • SERVICETEIL
  • Literatur
  • Stichwortverzeichnis

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