Ehrenamt

Formen, Dauer und kulturelle Grundlagen des Engagements

Jens Ehrhardt

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Jens Ehrhardt, Ehrenamt (2011), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593411378

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Description / Abstract

Ehrenamtliches Engagement ist ein Grundpfeiler unserer Gesellschaft. Trotzdem ist bislang unbekannt, über welche Zeiträume Ehrenämter
ausgeübt werden. Anhand empirischer Analysen zeigt Jens Ehrhardt, dass sich Freiwillige meist nur für kurze Zeit engagieren und
dass dieses soziale Feld durch starke Fluktuationen gekennzeichnet ist. Er identifiziert fünf Grundformen des Engagements mit unterschiedlichem Nutzen für die Menschen, die sie ausüben: religiös motiviertes Engagement, statusbezogene Tätigkeiten,
solche in Zweckvereinen und in Gemeinschaften sowie Engagement, das auf den Erwerb von Wissen ausgerichtet ist.

Description

Jens Ehrhardt, Dr. phil., Soziologe, ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am European University Institute in Fiesole/ Florenz.

Table of content

  • BEGINN
  • Inhalt
  • 1 Einleitung
  • 2 Definition des Untersuchungsgegenstandes
  • 3 Zu einer Austauschtheorie des Ehrenamtes
  • 3.1 Ausgangspunkt und Probleme
  • 3.2 Theoretische Grundlagen und Prämissen
  • 3.3 Ideen und Handlungsfelder
  • 4 Zum Kontext des Engagements
  • 4.1 Organisationsbezogene Einflussfaktoren
  • 4.2 Der Lebenslauf als Rahmenbedingung für freiwillige Tätigkeiten
  • 4.3 Der weitere gesellschaftliche Kontext
  • 5 Zwischenbilanz mit einem Ausblick auf die empirischen Analysen
  • 6 Datenbasis: Das Sozio-ökonomische Panel (SOEP)
  • 6.1 Die Grundstruktur der Befragung und ihre Stichproben
  • 6.2 Das Erhebungsinstrument für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 6.3 Die zeitliche Struktur der Daten für freiwilliges Engagement
  • 6.4 Unabhängige Variablen
  • 7 Design und statistisches Verfahren
  • 7.1 Mobilitätstabellen für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • 7.2 Zugangskohorten
  • 7.3 Das zeitdiskrete logistische Regressionsmodell für Verweildaueranalysen
  • 7.4 Datenorganisation im †ºPerson Period Data Set†¹
  • 8 Engagement aus der Querschnittperspektive
  • 9 Engagement aus der Längsschnittperspektive
  • 9.1 Merkmale der Zugangskohorten
  • 9.2 Zum Rekrutierungsreservoir: Eine Analyse des Zugangs über fünf Jahre
  • 9.3 Zur Dauer freiwilliger Tätigkeiten
  • 9.4 Perforierte Engagementverläufe
  • 9.5 Der Querschnittsbestand aus dynamischer Perspektive
  • 10 Abschließende Betrachtung: Zusammenfassung und Ausblick
  • 11 Statistischer Anhang
  • Literatur
  • Nachwort und Dank

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