Selbstkompetenz entwickeln

Zur Förderung mentaler Gesundheit von Lehrpersonen

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Torsten Nicolaisen (Hg.), Selbstkompetenz entwickeln (2024), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISBN: 9783779977377

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Accesses

Beschreibung / Abstract

Selbstkompetenz stärkt Lehrpersonen nachhaltig. Sie begünstigt nicht nur deren mentale Gesundheit und Resilienz, sondern wirkt sich auch kräftigend auf die pädagogische Beziehung zu den Schüler:innen aus. Selbstkompetenz fördert den guten Umgang sowohl mit sich selbst als auch mit den beruflichen Rollenanforderungen. Die Fähigkeit zur Stressbewältigung ist darin eine wichtige Komponente. Herausforderungen im Schulalltag dienen als Anlass, um z. B. Selbstberuhigung und Selbstsicherheit zu entwickeln.
Der vorliegende Herausgeberband verknüpft die theoretische Fundierung mit anwendbaren Praxisimpulsen.

Beschreibung

Torsten Nicolaisen, Jg. 1967, ist Mitarbeiter der Advanced studies der Universität Kiel und Geschäftsführer des Beratungsunternehmens CONTEXT-Vertrauensarchitekten. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Coaching und Lerncoaching, Persönlichkeitsarbeit und Organisationsentwicklung.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhalt
  • Einleitung
  • Zur Ausgangslage
  • Kurzbeschreibung der einzelnen Kapitel
  • Danksagung
  • 1. Selbstkompetenz: Annäherungen an den Begriff
  • 1.1 Perspektiven auf das „Selbst“
  • 1.2 Selbstkompetenz als Basis für weitere Kompetenzen
  • 1.3 Die Selbstkompetenz der Lehrperson stärkt die Selbstkompetenz der Lernenden
  • 1.4 Emotionen als Entwicklungshinweise
  • 1.5 Selbstsorge in unsicheren Zeiten
  • 2. Quellen für die Entwicklung von Selbstkompetenz
  • 2.1 Salutogenese
  • 2.2 Existenzanalyse
  • 2.3 Soziologische Rollentheorie
  • 2.4 PSI‐Theorie: Handlungs‐ und Persönlichkeitspsychologie
  • 2.5 Hypnosystemischer Ansatz
  • 2.6 Zwischenfazit: Anregungen für die Entwicklung von Selbstkompetenz
  • 3. Praxismanual zur Selbstkompetenz
  • 3.1 Zur Arbeit mit dem Praxismanual
  • 3.2 Vier Handlungsfelder
  • 4. Selbstkompetenz durch erfolgreiche Stressbewältigung
  • 4.1 Stresserleben als subjektive Erfahrung
  • 4.2 Stress als evolutionäres Erbe
  • 4.3 Stresserleben: Innere Bewertung als Katalysator
  • 4.4 Stressbewältigung: Hilfreiche Verhaltensweisen
  • 4.5 Stressbewältigung: Eine neue Perspektive
  • 5. Selbstkompetenz in der Ausbildung von Lehrpersonen
  • Persönliche Motive und Bedürfnisse
  • 5.1 Zustände der Persönlichkeit: die PSI‐Theorie
  • 5.2 Präsenz der Lehrperson
  • 5.3 Fazit
  • 6. Das persönliche Entwicklungsfeld bestimmen – eine zweifache Annäherung an Kompetenzen
  • 6.1 Kontexte und Herausforderungen pädagogischen Handelns
  • 6.2 Die PSI‐Theorie – ein einführender Überblick
  • 6.3 Die sieben Ebenen der Persönlichkeit bei Kuhl
  • 6.4 Zwischenbemerkung
  • 6.5 Den Zugang zu Kompetenzen bahnen
  • 6.6 Methodischer Ausblick
  • 7. Selbstkompetenz aus der Sicht von Schulleitung
  • 7.1 Selbstkompetenz der Lehrpersonen aus Sicht der Schulleitung. Ein Praxisbericht
  • 7.2 Salutogenese von Lehrpersonen: Was kann Schulleitung dazu beitragen?
  • Autor:innenverzeichnis

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