Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 1/2018

Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 1/2018

Produktinformationen

Verlag: UVW Webler
Erscheinungstermin: 2018-02-15
Seiten: 64
Paket: P-OE – Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung [3912]

P-OE – Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung

ISSN: 1860-3033
Ausgabe: 2018, #1,

Diese Publikation zitieren

Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 1/2018 (2018), UVW Webler, Bielefeld, ISSN: 1860-3033, 2018 #1,

Beschreibung / Abstract

Forum für Führung, Moderation, Training, Programm-Organisation

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Inhaltsverzeichnis
  • Editorial
  • Bettina Donnermann & Martin Mehrtens: Die Einführung des Jahresgesprächs als nachhaltiges Führungsinstrument in der Universität Bremen
  • Doris Klee & Dagmar Grübler: Transparente Karrierewege an der RWTH Aachen im Kontext der Personalentwicklung
  • Alexandra Hassler: Karriereoptionen weiterdenken – alternative Karrierewege als zentraler Baustein akademischer Personalentwicklung
  • Michael Müller-Vorbrüggen: Qualität im Personalmanagement
  • Mirjam Müller & Melanie Moosbuchner: Moderiertes Peer-Coaching für Postdocs
  • Karin Griesbach, Eva Klein-Heßling & Ricarda Mletzko: Die Führungsleitlinien der Leibniz Universität Hannover
  • Stefanie Klug & Katrin Wodzicki: Good Practice Beispiel:Career Service für Postdocs an der Georg-August-Universität Göttingen
  • Andrea Widmann & Barbara Hey: Kooperationskultur stärken und widersprüchliche Steuerungsimpulse handhaben: ein Projektbericht der Universität Graz
  • Personalentwicklung am Beispiel der Universität Rostock – ermutigend und wegweisend. P-OE-Gespräch mit RD Andreas Tesche, Universität Rostock
  • Meldungen

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