Führungsstark im Wandel
Change Leadership für das mittlere Management
Alexander Groth
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Alexander Groth, Führungsstark im Wandel (2023), Campus Frankfurt / New York, 60486 Frankfurt/Main, ISBN: 9783593453866
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Beschreibung / Abstract
Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Maßnahmen zusammen mit den Mitarbeitenden umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert Mitarbeitende, die Veränderungen mitzutragen und umzusetzen? Wie geht man verständnisvoll mit den Verlierer:innen des Wandels um? Führungsexperte Alexander Groth trifft die neuralgischen Punkte des Changemanagements und zeigt in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie Wandel auch in Zeiten von Homeoffice und Remote-Arbeit erfolgreich wird.
Beschreibung
Alexander Groth ist Experte für Leadership und Professional Speaker. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change-Management an der renommierten BWL-Fakultät der Universität Mannheim. Zu seinen Kunden zählen die Führungsetagen internationaler Konzerne.
Inhaltsverzeichnis
- BEGINN
- Inhalt
- Vorwort
- Die Situation von Führungskräften im Wandel
- 1. Die Flutwelle des Wandels
- So kommt es zu immer mehr Wandel in immer kürzeren Abständen
- 2. Die emotionale Achterbahn
- So verstehen Sie die Logik hinter scheinbar irrationalem Verhalten
- 3. Wenn alle durchdrehen
- So gehen Sie mit Ihren eigenen Emotionen und denen Ihrer Mitarbeitenden um
- 4. Wenn keiner mitmacht
- So bringen Sie Ihre Mitarbeitenden dazu, das Neue zu tun
- 5. Wenn alle auf die Barrikaden gehen
- So agieren Sie souverän bei aktivem Widerstand
- 6. Wenn alles zusammenbricht
- So führen Sie Ihre Mitarbeitende durch die chaotische Umbruchphase
- 7. Wenn alle zurückmarschieren
- So verankern Sie den Wandel bei Ihren Mitarbeitenden
- 8. Die Psychologie der Gerüchte
- So kommunizieren Sie als Führungskraft im Wandel
- 9. Weltuntergang und ein Meer voller Tränen
- So gehen Sie mit den Verlierern des Wandels um
- 10. Von stetigen Veränderungswellen
- So machen Sie Ihren Bereichdauerhaft wandelfähig
- Ihre ersten Schrittezum Change Leader
- Anhang
- Workshop zum Wandel
- Danksagung
- Kommentierte Buchempfehlungen
- Literatur (Auswahl)
- Anmerkungen
- Register