30 Fokusfragen für Supervision und Coaching
Mit 16-seitigem Booklet
Miriam Tölgyesi
Diese Publikation zitieren
Miriam Tölgyesi, 30 Fokusfragen für Supervision und Coaching (2023), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407368669
950
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Beschreibung / Abstract
Viele Ohren hören mehr, viele Augen sehen mehr – das Arbeiten im Reflecting Team (nach Andersen) ist eine hervorragende Ressource für Supervisor:innen und Coach:innen aber vor allem auch für Klient:innen. Jede:r einzelne aus der Runde erhält eine der 30 Fokusfragen und soll dann auf einen bestimmten Aspekt im Gespräch achten. Durch dieses aktive und gefilterte Zuhören wird die Wahrnehmung zunächst auf einen bestimmten Punkt fokussiert, danach weitet sich der Kreis immer mehr, weil im Austausch alle Facetten und Blickwinkel nebeneinander gelegt werden. Im Team werden neue Ideen, Hypothesen, wohlwollende Perspektiven und Lösungsvorschläge entwickelt. Besonders Teilnehmende, die bisher noch wenig Erfahrung mit Supervision haben, profitieren von den hilfreichen Fokusfragen. Mithilfe dieser Fragen können Supervisor:innen und Coach:innen den Prozess entscheidend prägen und lenken. Durch die breite Sammlung an Blickwinkeln können bereits Anfänger:innen, sich von Anfang an aktiv am Prozess beteiligen.
Beschreibung
Miriam Tölgyesi ist Systemische Therapeutin und Dozentin der CVJM Hochschule. Sie ist zudem Gründerin der OIKOS Beratung Mannheim.
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Nutzungsbedingungen
- Booklet
- Einleitung
- How to…
- Kategorie Orange: Fokus auf Bedürfnisse und Ressourcen der Klient:innen
- Kategorie Lila: Fokus auf Verhalten und nonverbale Informationen der Aussagen der Klient:innen
- Kategorie Grün: Fokus auf (bisherige) Strategien der Klient:innen
- Kategorie Blau: Fokus auf Ermutigung für den weiteren Weg der Klient:innen
- Joker
- Karten
- Kategorie Orange
- Kategorie Lila
- Kategorie Grün
- Kategorie Blau
- Joker