Knack den Change-Code!

Mit Leichtigkeit Zukunft gestalten

Susanne Nickel

Diese Publikation zitieren

Susanne Nickel, Knack den Change-Code! (2022), GABAL, 63069 Offenbach am Main, ISBN: 9783967401813

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Accesses

Beschreibung / Abstract

Vom Change-Geplagten zum kreativen Gestalter: So nimmst du dein Leben aktiv in die Hand

  • Reizthema "Change": So wird aus Widerstand echte Begeisterung für Veränderung
  • Befreie Dich von alten Mustern und gestalte Dein Leben aktiv
  • Nachhaltig: So hebst Du Deine Potentiale. Dauerhaft.


Mal ehrlich: Change ist doch wirklich doof, oder? Wir können das Wort Veränderung längst alle nicht mehr hören. Klimawandel, Energie- und Verkehrswende, Politikwechsel – was ist in unserem Leben derzeit nicht alles im Umbruch. Und gerade dort, wo wir die meiste Zeit unseres Lebens verbringen, an unserem Arbeitsplatz, jagt ein Wandel den nächsten, und zwar nicht erst seit Corona. Das kann uns leicht überfordern und unsere Selbstwirksamkeit beeinträchtigen. Vielleicht ist der so sichere Job nicht mehr sicher oder zwar sicher, aber ein Platz, an dem die Träume sterben. Wenn Umstrukturierungen und Neuausrichtungen auf der Tagesordnung stehen, sind Demotivation und Frustration nicht weit entfernt.

Als Change-Unwillige haben wir zwei Möglichkeiten: Entweder wir resignieren, sind dagegen, stecken den Kopf in den Sand und hängen am Alten fest. Allerdings geht der Wandel davon auch nicht weg und uns geht’s damit auch nicht besser. Oder wir befreien uns hin zu mehr Begeisterung und Schaffenskraft und werden Gestalter und Macher unserer Zukunft. Doch wie soll das gehen?

Susanne Nickel, die von ihren Kunden liebevoll „die Zukunftsmacherin“ genannt wird, bringt dich einfach ins Handeln und in deine Stärke! Ihr eigener Berufsweg war nicht immer von Erfolg gekrönt. Mit unzähligen, unlustigen Veränderungen, darunter Mobbing, Kündigung und Neustarts, gehört auch sie zu den Wandel-Geplagten.

In ihrem leicht lesbaren Ratgeber zeigt sie mit viel Humor und anhand eingängiger Geschichten von Mitarbeitenden, Unternehmen und sich selbst, wie es uns gelingt, nicht mehr zu verzweifeln oder schmollend mit dem Finger auf die Umstände zu zeigen, sondern Eigenverantwortung zu übernehmen und aktiv zu werden. Dazu hat sie einen Change-Code entwickelt, der dir zeigt, wie du von einer negativen in eine positive Haltung und Ausrichtung kommst. Mit Susanne Nickels Guide schaffst du es, deinen Change-Code einfach zu knacken. Ein Test zur Selbsteinschätzung hilft dir zu analysieren, auf welcher Stufe du dich gerade befindest. Dein Nebeneffekt: Mehr Spaß und Leichtigkeit im Job – und im Leben. 


Kritik

„»Nicht so viel reden, sondern mehr tun«, sagt Susanne Nickel."
Westfälische Nachrichten

Beschreibung

Susanne Nickel ist DIE Expertin für Change 4.0 und innovative Leadership und wird von ihren Kunden die „Zukunftsmacherin“ genannt. Sie gehört zu den Top100-Speakern im deutschsprachigen Raum und brennt mit Leib und Seele für erfolgreiche und gelungene Veränderungen. Susanne Nickel lebt, was sie lehrt. Sie ist Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Management-Beraterin und Executive Coach. Seit vielen Jahren überzeugt sie als Beraterin, Trainerin und Coach rund um ihre Leidenschaftsthemen Change und Führung und hat mittlerweile tausende Teilnehmer begeistert und bewegt.

Die Umsetzungsspezialistin war bei gefragten Beratungshäusern wie Kienbaum und Haufe als Managerin tätig. Ihre Karriere startete sie als Pressesprecherin und bekannte TV-Expertin. Dabei war sie geschätzt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Als Rednerin gewann sie schon mehrfach Preise für ihre mitreißenden Keynotes. Susanne Nickel ist in fast allen DAX 30 Unternehmen ein und aus gegangen. Vom Change im Mindset bis zur erfolgreichen Implementierung begleitet sie Unternehmen auf dem Weg zu mehr Agilität im Dschungel der digitalen Transformation.

Die mehrfache Buchautorin hat in jungen Jahren Tanz an der renommierten Folkwang-Hochschule bei Pina Bausch studiert und verbindet das, was Unternehmen und auch Menschen beim Aufbruch brauchen: Die richtige Haltung und Mischung aus Struktur und Kreativität, Ratio und Emotio.

Inhaltsverzeichnis

  • BEGINN
  • Vorwort
  • Change ist doof …
  • … oder?
  • Die nackte Wahrheit über Change
  • Meine drei Personas
  • 1. Die Big54Change
  • Dein Big54Change Nr. 1: Leidenschaft
  • Dein Big54Change Nr. 2: Disziplin
  • Dein Big54Change Nr. 3: Loslassen
  • Dein Big54Change Nr. 4: Flexibilität
  • Dein Big54Change Nr. 5: Haltung
  • 2. Das Change-Code-Modell
  • Die Kombinationsmöglichkeiten des Codes
  • Alles eine Frage der Perspektive
  • 3. Minus-Minus
  • No Change und too much Change
  • No Change, obwohl der Job kein Spaß mehr macht
  • Die Stabilisierung: Das Schemacoaching-Modell
  • 4. Minus-Plus
  • Raus aus dem Tal der Tränen
  • Change in Unternehmen und am Arbeitsplatz
  • Wenn die nächste Veränderung einschlägt: Knackpunkte für deinen Change
  • 5. Plus-Minus
  • Strategien für die Rückkehr ins Plus
  • 6. Plus-Plus
  • No Urgency – no Action?
  • Das Ende ist nicht das Ende
  • Dankbar
  • Quellen und Endnoten
  • Quellen
  • Endnoten
  • Die Autorin

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