Recruitingmanagement und Recruitingorganisation

Michael Witt

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Michael Witt, Recruitingmanagement und Recruitingorganisation (2022), Schäffer-Poeschel, Planegg, ISBN: 9783791055015

2077
Accesses

Beschreibung / Abstract


Mitarbeiter:innen sind nach wie vor das wichtigste Gut eines Unternehmens. Recruiting wird immer mehr zentrales strategisches Element von Unternehmen und HR-Abteilungen. Dennoch vermissen Recruiter:innen einen eigenständigen
konzeptionellen Ansatz in Form eines Modells, wie es ihn in anderen Disziplinen des Personalwesens gibt.


Das Buch beleuchtet verschiedene
aktuelle Organisationsmodelle wie die agile Organisationsform, Holocracy, Orbit Organization, 3-Säulen-Modell etc. und bewertet sie für den Einsatz in der Recruiting-Organisation. Mit dem
Recruiting-Lebenswelten-Modell stellt das Buch ein eigenes, hybrides Organisations-Modell vor, das in einem ganzheitlich denkenden Ansatz Recruiting organisiert und auch alle dort handelnden Disziplinen integriert. Im Fokus stehen dabei die
Hauptdisziplinen der Personalbeschaffung: Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.


Beschreibung

Michael Witt

Michael Witt, Studium der Sozialarbeit und Master in Business Administration, Recruiter bei der Voith Industrial Services GmbH in Stuttgart. Zuvor war er langjährig in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und der beruflichen Fort- und Weiterbildung tätig. Für seine Arbeit wurde er mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet und gewann eine Best-Practice-Studie der DHBW Baden Württemberg.

Inhaltsverzeichnis

  • Cover
  • Hinweis zum Urheberrecht
  • Titel
  • Impressum
  • Inhaltsverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Lebenswelt
  • 3 Recruiting
  • 3.1 Recruiting und Netzwerke
  • 3.2 Recruiting und Digitalisierung
  • 3.3 Recruiting und Kommunikation
  • 3.4 Recruiting und Prozesse
  • 3.5 Recruiting und Organisationen
  • 3.6 Zusammenfassung
  • 4 Das Recruiting-Lebenswelt-Modell
  • 4.1 Problemstellung und Hinführung
  • 4.2 HR-Organisationen
  • 4.3 Das RLM stellt sich vor
  • 4.4 Das RLM als Operating Model
  • 5 Transformation und Change
  • 5.1 Auslöser des organisationalen Wandels
  • 5.2 Change Management
  • 5.3 Recruiting-Transformation
  • 6 Resümee und Ausblick
  • Glossar
  • Literaturverzeichnis
  • Stichwortverzeichnis
  • Der Autor

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